Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Desjardins sur l’île de Montréal lance un parcours de développement destiné à des finissants ou jeunes diplômés en finance, axé sur l’apprentissage en action et le développement de compétences pour devenir un conseiller d’exception. Vous accompagnerez les membres et clients dans leurs projets financiers avec conseils en épargne, crédit et protection, tout en bâtissant une relation de confiance durable.
Ce poste offre un cadre d’apprentissage continu, un environnement stimulant et des
Lancez votre carrière en conseil financier sur l’île de Montréal
Vous êtes finissant(e) ou récemment diplômé(e) d’un baccalauréat en finance ou dans un domaine connexe et souhaitez amorcer votre carrière au sein d’une équipe passionnée qui investit dans votre réussite? Joignez-vous à un parcours de développement dynamique conçu pour faire le saut de l’université vers une carrière stimulante, où votre développement et votre performance seront au cœur de votre réussite. Pensé pour apprendre dans l’action, ce parcours combine accompagnement personnalisé, coaching de proximité et expériences terrain concrètes afin de vous permettre de développer votre plein potentiel, maîtriser les meilleures pratiques du métier et devenir un conseiller reconnu pour son excellence, contribuant activement à faire de Desjardins une référence en expérience membre et client. Au terme de ce parcours, vous aurez acquis les compétences et la confiance nécessaires pour accompagner les membres et clients dans la réalisation de leurs projets financiers, développer des relations de confiance durables et contribuer activement au développement des affaires dans une des caisses Desjardins de l’île de Montréal. Le tout dans un environnement stimulant qui favorise votre développement, votre bien-être et votre performance. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
#LI-Hybrid
*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Services aux membres et clients - vente (GF)