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Une entreprise innovante recherche un conseiller en finances personnelles pour établir des relations durables avec les clients. Dans ce rôle, vous écouterez les besoins des membres et leur fournirez des conseils financiers adaptés. Vous serez responsable de la gestion de la relation d’affaires, tout en restant informé des tendances du marché. Ce poste offre un salaire concurrentiel, des vacances flexibles, et un environnement de travail inclusif. Si vous êtes passionné par le service à la clientèle et la finance, cette opportunité est faite pour vous!
À titre de conseiller(-ère) en finances personnelles à la Caisse Desjardins du Plateau-Mont-Royal, vous êtes responsable de développer et de maintenir une relation d’affaires durable et empreinte de confiance avec les membres et clients afin d’assurer leur satisfaction. Votre rôle consiste à écouter les besoins des membres et clients, leur offrir des conseils adaptés à leur situation financière, et les accompagner dans le choix de solutions appropriées pour atteindre leurs objectifs financiers.
Vous gérez une clientèle composée de membres particuliers et entreprises, étant le lien privilégié avec votre clientèle. La maîtrise des relations interpersonnelles est essentielle. Vous proposez et réalisez des offres liées au placement, au financement et à la protection, en visant les résultats. Votre expertise vous permet d’assurer la cohérence entre la satisfaction des membres et clients, les objectifs d’affaires, la gestion prudente des risques, et la rentabilité. Vous collaborez avec divers partenaires et experts pour proposer des stratégies intégrées répondant aux besoins des membres et clients.
Plus précisément, vous serez amené(e) à :
Ce que nous offrons :
Ce que vous mettrez à profit :
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Syndicat (si admissible) : CAISSE PLATEAU MONT-ROYAL (30197 / Conv_Col_00083) (2019-10-23 - )
Chez Desjardins, nous croyons à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous valorisons toutes les personnes, considérons leurs différences, et leur offrons un environnement de travail inclusif. La discrimination n’est pas tolérée. Nous souhaitons que nos équipes reflètent la diversité de nos membres, clients et communautés.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre le processus de recrutement accessible, informez-nous. Des mesures d’aménagement seront offertes à toute étape du processus.
Famille d’emploi : Services aux membres et clients - vente (GF)
Date de fin d'affichage : 2025-05-13
Montréal-Ouest, Québec, Canada