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Une grande entreprise de services financiers recherche un Conseiller en gouvernance de données pour améliorer la qualité des données. Ce poste implique le conseil, la formation, et la gestion des processus en gouvernance de données, tout en interagissant avec de nombreuses parties prenantes. Les candidats doivent avoir une expérience significative et une connaissance approfondie des meilleures pratiques en matière de données et analytics.
Conseiller ou conseillère en gouvernance de données-FR
Conseiller ou conseillère en gouvernance de données-FR
Le Bureau des données vise à accélérer le rehaussement de la qualité des données, en tant que levier stratégique pour le Mouvement afin d’ancrer nos pratiques d’affaires dans les données et l’analytique. Pour ce faire, la Direction centrale de la Pratique de la qualité des données recherche des gens de talent qui guideront le Mouvement dans cette évolution. À titre de Conseiller(-ère) en gouvernance de données, vous contribuez à la définition et à la mise en place de processus de gestion de la qualité des données permettant une utilisation optimale et sécuritaire des données au bénéfice des membres et clients, dans le respect des règles de conformité, de vie privée, des politiques de confidentialité et de la sécurité. Vous exercez un rôle de spécialiste-conseil et de contenu relativement à la qualité des données auprès des divers intervenant(e)s et agissez à titre de personne-ressource auprès des secteurs d’affaires. Vous interagissez avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines variés. La maîtrise des relations interpersonnelles, un sens de l’initiative et un goût prononcé pour l’apprentissage, deviennent alors des qualités incontournables pour occuper ce rôle. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
Ce que nous offrons
Ce que vous mettrez à profit
Avoir une bonne connaissance du secteur, Communiquer de manière efficace, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles
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Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Famille d'emplois
Données (GF)
Date de fin d'affichage
Entrepreneur in Residence (Future CEO / Founder) - Montreal, QC
Montréal-Ouest, Quebec, Canada 6 days ago
Montréal-Ouest, Quebec, Canada 6 days ago
Montréal-Ouest, Quebec, Canada 1 week ago
Conseiller ou conseillère en technologie industrielle - Domaines variés
Conseillère, conseiller en développement durable - Bureau du développement durable
Montréal-Ouest, Quebec, Canada 6 days ago
Montréal-Ouest, Quebec, Canada 4 days ago
Montréal-Ouest, Quebec, Canada 1 week ago
Conseiller.ère en développement philanthropique - FONDATION PLACE DES ARTS
Montréal-Ouest, Quebec, Canada 4 days ago
Consultant Manager - Consultant senior Excellence Opérationnelle Kaizen, Lean (H / F) au Canada
Conseiller Gouvernance • Montreal West, QC, Canada