Conseiller ou conseillère en gestion du changement

Alithya; Quebec; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Équilibre travail-vie pro et vacances

Soin de santé virtuel 24/7

Accès à cours et certifications

Remboursement des frais de formation

Programme d’achat d’actions

Job summary

Alithya recherche un(e) conseiller(ère) en gestion du changement pour accompagner une migration Atlassian Cloud et assurer l’adoption des nouvelles pratiques. Vous définirez la stratégie et accompagnerez les parties prenantes, tout en mesurant les bénéfices d’affaires.

Le rôle nécessite 7 à 10 ans d’expérience en transformation technologique, une maîtrise des méthodologies Prosci ou équivalentes et un leadership capable de mobiliser des équipes sans autorité hiérarchique.

Qualifications

• Baccalauréat dans un domaine pertinent.
• 7 à 10 ans d’expérience en gestion du changement et transformation organisationnelle.
• Expérience dans des programmes de transformation technologique d’envergure.
• Contexte complexe impliquant plusieurs unités d’affaires.
• Maîtrise Prosci ou équivalent.
• Capacité à influencer auprès des gestionnaires et commanditaires.
• Capacité d’analyser des problématiques complexes et proposer des mitigations.
• Leadership d’influence et mobilisation des équipes sans autorité hiérarchique.
• Compréhension des enjeux humains des transformations numériques.

Responsibilities

• Définir et mettre en œuvre la stratégie globale de gestion du changement pour la migration vers Atlassian Cloud.
• Réaliser les analyses d’impacts organisationnels et des risques liés à l’adoption.
• Élaborer les stratégies de communication, de mobilisation et de formation des utilisateurs.
• Conseiller les sponsors et gestionnaires sur les meilleures approches de gestion du changement.
• Développer des mécanismes de mesure de l’adoption et des bénéfices.
• Identifier les résistances et mettre en place des stratégies de mitigation adaptées.
• Collaborer avec les équipes de communication, formation et gestion du changement.
• Animer des ateliers et communautés de pratique multi-secteurs.
• Produire et présenter des recommandations stratégiques à la gouvernance.
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et cadres de référence.

Skills

Gestion du changement

Leadership d'influence

Analyse de problématiques

Compétences en communication

Mobilisation des équipes

Education

Baccalauréat pertinent

Tools

Jira

Confluence

Jira Service Management

Job description

Votre rôle, votre impact

En tant que conseiller ou conseillère en gestion du changement, vous jouerez un rôle clé au sein d’un programme stratégique de transformation technologique visant la migration des plateformes Atlassian Data Center vers Atlassian Cloud. Vous serez responsable de définir et de mettre en œuvre la stratégie globale de gestion du changement afin de favoriser l’adoption des nouvelles façons de travailler, d’accompagner les parties prenantes et de maximiser les bénéfices d’affaires associés à cette transformation. Vous agirez comme expert-conseil auprès des directions, des gestionnaires et des équipes de projet dans un environnement complexe et hautement collaboratif.

Votre quotidien

• Définir et mettre en œuvre la stratégie globale de gestion du changement pour le programme de migration vers Atlassian Cloud;
• Réaliser les analyses d’impacts organisationnels, des parties prenantes et des risques liés à l’adoption;
• Élaborer les stratégies de communication, de mobilisation, de formation et d’accompagnement des utilisateurs;
• Conseiller les sponsors, les directeurs de projet et les gestionnaires sur les meilleures approches de gestion du changement;
• Développer des mécanismes de mesure de l’adoption, de la préparation organisationnelle et de la réalisation des bénéfices;
• Identifier les résistances potentielles et mettre en place des stratégies de mitigation adaptées aux différents groupes d’utilisateurs;
• Collaborer avec les équipes corporatives de communication, de formation et de gestion du changement;
• Animer des ateliers, des communautés de pratique et des groupes de travail regroupant plusieurs secteurs;
• Produire et présenter des recommandations stratégiques auprès des comités de gouvernance et de la haute direction;
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques, des outils et des cadres de référence en gestion du changement.

Les clés de votre réussite

• Baccalauréat dans un domaine pertinent;
• Minimum de 7 à 10 ans d’expérience en gestion du changement, en communication organisationnelle ou en transformation organisationnelle;
• Expérience significative au sein de programmes de transformation technologique d’envergure;
• Expérience dans des contextes de transformation complexes impliquant plusieurs unités d’affaires;
• Excellente maîtrise des méthodologies de gestion du changement (Prosci ou équivalent);
• Solides capacités d’influence auprès des gestionnaires, des directeurs et des commanditaires de programmes;
• Capacité à analyser des problématiques complexes et à élaborer des stratégies de mitigation adaptées;
• Leadership d’influence et aptitude à mobiliser des équipes multidisciplinaires sans autorité hiérarchique;
• Compréhension des enjeux humains liés aux transformations numériques et capacité à traduire les objectifs d’affaires en stratégies d’adoption concrètes.

Vos atouts supplémentaires

• Expérience de migration vers des environnements Cloud;
• Expérience dans le secteur bancaire ou les services financiers;
• Connaissance des outils Atlassian, notamment Jira, Confluence et Jira Service Management.

Compétences linguistiques

• Français : Avancé

Notre mission, votre avenir

En tant que réseau mondial de conseillers et conseillères de confiance, nous créons des solutions technologiques de pointe pour relever les défis d’aujourd’hui et anticiper les besoins de demain. Tout commence par la collaboration d’une équipe diversifiée d’innovateurs passionnés et d’innovatrices passionnées ayant la volonté de faire la différence. Ensemble, nous remettons en question le statu quo et nous nous surpassons pour atteindre de nouveaux sommets.

Notre offre

• Un équilibre qui vous convient : L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée nous aide à donner le meilleur de nous-mêmes. Grâce aux options de travail flexibles et à notre plan de vacances illimitées, vous pouvez vous reposer et vous ressourcer lorsque vous en avez le plus besoin .
• Un soutien à v otre bien-être : Nos prestations sont conçues dans un souci de santé et de bien-être optimaux. Vous aurez accès à des soins de santé virtuels 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, ainsi qu’à un portail de bien-être complet qui fournit des outils et des ressources pour favoriser votre bien-être physique, mental, émotionnel et financier .
• Croissance et apprentissage continus : Grâce à nos partenariats avec des leaders éducatifs de renommée mondiale, vous aurez accès à des milliers de cours et certifications en ligne. A vec nos programmes de leadership exclusifs, ainsi que notre programme de remboursement des frais de formation externe, nous vous donnons les moyens de réaliser vos ambition s.
• L’occasion d’être actionnaire : N otre régime d’achat d’actions pour les employés et employées avec contributions jumelées vous permet de devenir actionnaire et de bénéficier directement de nos accomplissements collectifs .

Nos engagements

• P rogramme d’accès à l’égalité en emploi : Alithya s’engage à offrir un milieu de travail inclusif par l’application du programme d’accès à l’égalité en emploi. Nous invitons les femmes, les personnes autochtones, les minorités visibles et ethniques, ainsi que les personnes handicapées à poser leur candidature.
• Un parcours inclusif vers le succès : Nous veillons à assurer un environnement où chaque personne peut s’épanouir, en commençant par un processus de recrutement accessible. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, nous vous encourageons à nous contacter en consultant https://www.alithya.com/fr/accessibilite pour plus de détails .