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Desjardins recherche un Conseiller en automatisation intelligente pour soutenir l’équipe IDP, en se concentrant sur l’analyse, la configuration et le déploiement des solutions basées sur UiPath. Vous travaillerez sur la conception et l’optimisation des traitements documentaires.
Vous collaborerez avec les équipes métiers et TI, réaliserez les tests et assurerez la mise en production, tout en veillant à la qualité et à la sécurité des processus.
La direction principale Solutions Transversales Mouvement gère la gouvernance et la livraison de solutions technologiques de manière transversale pour l’ensemble du mouvement Desjardins. Au sein de celle-ci, la direction Automatisation intelligente rend disponibles des solutions d’automatisation et d’optimisation des processus d’affaires. Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Conseiller(-ère) en automatisation intelligente pour appuyer l’équipe dans sa croissance. En rejoignant l’équipe, vous jouerez un rôle clé dans l'automatisation avancée des processus d’affaires (Intelligent Document Processing - IDP). Vous serez responsable de l’analyse, de la configuration, du développement, de la mise en production et du support des solutions de traitement intelligent de documents basées principalement sur la plateforme UiPath. Vous agissez comme expert(e) fonctionnel(le) et technique afin d’automatiser le traitement documentaire et optimiser les processus d’affaires. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Administration (GF)
2026-10-13