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Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.
Desjardins recherche un(e) Conseiller(-ère) au bureau de liaison pour traiter des demandes émanant des autorités et partenaires institutionnels. Vous évaluerez l’urgence, prioriserez et orienterez les dossiers vers les équipes compétentes, en garantissant rigueur et confidentialité.
Le rôle implique des interactions avec les enquêteurs, des témoignages éventuels en cour et une approche conforme au cadre légal. Poste temporaire de 12 mois basé à Montréal.
Poste temporaire d’une durée de 12 mois.
Poste pouvant nécessiter des déplacements ou des comparutions en cour.
À titre de Conseiller(-ère) au bureau de liaison, vous jouerez un rôle central dans le traitement des demandes provenant des autorités policières et de nos partenaires institutionnels. Vous devrez en évaluer l’urgence, établir les priorités selon les délais opérationnels, et de répartir les demandes aux équipes appropriées en fonction de la nature et de la complexité des dossiers. Vous interviendrez dans des cas sensibles et complexes, où rigueur, discrétion et respect des cadres légaux sont essentiels. Grâce à votre capacité d’analyse et à votre jugement professionnel, vous assurerez la qualité, la pertinence et la conformité des réponses et des processus d’enquête. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
Avoir une bonne connaissance du secteur, Maîtriser les relations interpersonnelles
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de leurs membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Sécurité (GF)
2026-11-18