Conseiller juridique senior conformité

Bnc; Montreal; Hybrid; CAD 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Santé et bien-être

Régime de retraite

Actions salariés

Aide aux employés et famille

Services bancaires

Télémédecine

Clinique sommeil

Job summary

La Banque Nationale, située à Montréal, recherche un conseiller juridique senior en conformité réglementaire et lutte contre le blanchiment d’argent au sein de l’équipe Gestion de Patrimoine. Vous collaborerez avec les lignes d’affaires, rédigerez les politiques et participerez à des formations liées aux changements réglementaires.

Ce poste offre un cadre flexible avec du travail hybride et des congés flexibles, tout en soutenant le développement professionnel et les partenariats internes.

Qualifications

• Baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau
• 4 à 6 ans d’expérience pertinente dans les valeurs mobilières et RPCFAT
• Connaissance approfondie des réglementations RPCFAT et valeurs mobilières
• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle avec rigueur et minutie

Responsibilities

• Fournir le support-conseil requis aux lignes d’affaires et autres intervenants
• Rédiger et/ou réviser les politiques, procédures et communications du service de la conformité
• Participer à la création de formations liées aux changements réglementaires ou visant à renforcer les connaissances
• Assister les différentes lignes d’affaires dans l’interprétation et l’implantation des exigences réglementaires et des projets d’affaires
• Assurer une vigie législative et réglementaire, analyser les projets de lois et informer les parties concernées des changements à venir
• Participer, créer et présenter des tableaux de bords et différents rapports de conformité

Skills

Analyse

Conformité réglementaire

Lutte contre le blanchiment d’argent

Gestion de projets

Communication

Esprit d’équipe

Rigueur

Education

Baccalauréat en droit et Barreau

Job description

Domaine(s) d'intérêt: Marchés des capitaux et trésorerie, Gestion de patrimoine, Gestion des risques, Juridique

Lieu(x): Montréal

Une carrière en tant que conseillère ou conseiller juridique senior dans les domaines de la conformité réglementaire en valeurs mobilières ainsi qu’en lutte contre le blanchiment d’argent dans l’équipe de Gestion de Patrimoine à la Banque Nationale, c’est agir comme expert.e pour assurer le respect des exigences de ces réglementations et accompagner les équipes dans la gestion proactive des risques liés à ces domaines d’activités. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif en mettant à profit tes compétences analytiques et ta connaissance de la réglementation en valeurs mobilières et en RPCFAT.

Ton emploi

• Fournir le support-conseil requis aux lignes d’affaires et autres intervenants
• Rédiger et/ou réviser les politiques, procédures et communications du service de la conformité
• Participer à la création de formations liées aux changements réglementaires ou visant à renforcer les connaissances
• Assister les différentes lignes d’affaires dans l’interprétation et l’implantation des exigences réglementaires et des projets d’affaires
• Assurer une vigie législative et réglementaire, analyser les projets de lois et informer les parties concernées des changements à venir
• Participer, créer et présenter des tableaux de bords et différents rapports de conformité

Ton équipe

Au sein du secteur Conformité réglementaire – Gestion de patrimoine, tu fais partie d’une équipe engagée et tu relèves du Directeur principal, Conformité réglementaire. Se joindre à notre équipe, c’est évoluer dans un environnement dynamique, en constante transformation, où les mandats sont stimulants et variés. L’équipe est responsable de la vigie législative et réglementaire, participe à l’implantation de projets législatifs, réglementaires et d’affaires et offre un soutien aux différents intervenants en conformité et aux secteurs d’affaires. Elle joue un rôle clé dans l’interprétation des exigences réglementaires et dans l’accompagnement des autres équipes de conformité.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité dans ton travail pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par du travail hybride au bureau et à distance, l’aménagement du temps de travail pour concilier vie professionnelle et personnelle et des congés flexibles à des moments qui comptent.

Prérequis

• Baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau
• Entre 4 à 6 ans d’expérience pertinente dans le domaine des valeurs mobilières et RPCFAT
• Connaissance approfondie des réglementations RPCFAT et valeurs mobilières
• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle avec rigueur et minutie

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec.

Compétences

Esprit d'analyse Lutte contre le blanchiment d'argent Communication Sens de l'organisation Réglementation des valeurs immobilières Travail en équipe Souci du détail Initiative Agilité d'apprentissage Conformité à la réglementation juridique Développement de partenariats Résilience Révision juridique Proactivité Rigueur

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

• * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• * Régime de retraite généreux
• * Régime d’acquisition d’actions
• * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
• * Services bancaires préférentiels
• * Implication dans des initiatives communautaires
• * Service de télémédecine
• * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Pourquoi travailler à la Banque Nationale

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.