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Bombardier cherche un juriste commercial expérimenté pour conduire la rédaction et les négociations de contrats avec les fournisseurs et les clients internes. Vous jouerez un rôle clé en support des équipes opérationnelles et en assurant le respect des exigences contractuelles dans un contexte d’approvisionnement aéronautique.
Le poste demande au minimum 7 ans d’expérience, une adhésion au barreau nord-américain et une maîtrise du français et de l’anglais, avec des connaissances en common law
Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexibles et hybrides.
Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les appareils les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.
Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous donnons à chacun les moyens d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Le bien-être de nos employés étant notre priorité, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend les éléments suivants :
Remarque : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat idéal, mais un grand talent et des personnes passionnées.
Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi à postuler.