Conseiller juridique – Construction & Contentieux

Vinci Group; Brossard; On-site; CAD 95,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance santé

Télémédecine

Programme d’achat d’actions

Régime de retraite

Club Social – réductions

Formation sur-mesure

Remboursement cotisations à une assoc.

Job summary

VINCI Construction Canada Inc. recherche un Conseiller·ère juridique pour soutenir les gestionnaires sur les questions contractuelles, le contentieux et la veille juridique. Vous travaillerez en collaboration avec l’équipe juridique et les départements opérationnels.

Le poste implique la gestion de dossiers litiges, la rédaction et la négociation de contrats, ainsi que la collaboration avec des cabinets externes et des notaires. Exigences: droit, barreau, 2–5 ans d’expérience et bilinguisme.

Qualifications

• Baccalauréat en droit et membre du Barreau du Québec.
• 2 à 5 années d’expérience pertinente, notamment en litige et rédaction de procédures.
• Connaître le droit de la construction, les appels d’offres publics et le droit corporatif et contractuel.
• Connaître le droit de l’environnement est un atout.
• Anglais et Français; bilingue est un atout.

Responsibilities

• Conseiller et supporter les gestionnaires de l’entreprise sur contrats, litige et veille juridique.
• Établir des stratégies préventives pour diminuer les litiges et la responsabilité.
• Rédiger, réviser et négocier des contrats ou autres ententes commerciales.
• Gérer seul des dossiers de litiges et intervenir devant les tribunaux civils et administratifs.
• Collaborer avec avocats externes et notaires sur certains dossiers.
• Rédiger des opinions juridiques et effectuer une revue de jurisprudence.
• Créer et offrir des formations destinées aux opérationnels et tenir les livres corporatifs.

Education

Baccalauréat en droit – Barreau du Québec

Job description

VINCI Construction Canada Inc. recherche un Conseiller·ère juridique pour soutenir les gestionnaires sur les questions contractuelles, le contentieux et la veille juridique. Vous travaillerez en collaboration avec l’équipe juridique et les départements opérationnels.

Le poste implique la gestion de dossiers litiges, la rédaction et la négociation de contrats, ainsi que la collaboration avec des cabinets externes et des notaires. Exigences: droit, barreau, 2–5 ans d’expérience et bilinguisme.