Conseiller(ère) juridique principal(e), Expérience client

SHORE & Associates; Montreal (administrative region); On-site; CAD 110,000 - 170,000; Full time

Job summary

SHORE & Associates recherche un(e) conseiller(ère) juridique principal(e) pour soutenir les activités de services après-vente et gérer des contrats complexes. Vous piloterez la négociation, la rédaction et la révision de contrats, tout en gérant les risques et en assurant la conformité.

Vous conseillerez les parties prenantes et développerez des processus de gouvernance contractuelle, avec des formations pour réduire les risques et garantir des relations clients et fournisseurs solides.

Qualifications

• Membre du Barreau d’une province canadienne ou d’un État américain (idéalement Québec).
• Minimum 8 ans d’expérience en droit commercial ou litiges commerciaux.
• Bilinguisme parfait (français/anglais).
• Maîtrise de MS Office.

Responsibilities

• Négocier, rédiger et réviser des contrats commerciaux liés aux services après-vente et d’approvisionnement.
• Gérer les réclamations et collaborer avec l’équipe juridique sur les litiges.
• Conseiller sur la conformité et l’interprétation contractuelle en mature relation client-fournisseur.
• Développer et mettre en œuvre des processus de gouvernance contractuelle et former les équipes.
• Anticiper les besoins des intervenants et proposer des solutions proactives.
• Agir comme expert sur des questions juridiques complexes et stratégiques.
• Voyages occasionnels requis.

Skills

Négociation

Rédaction juridique

Gestion des risques

Conformité contractuelle

MS Office

Bilinguisme FR/EN

Leadership et autonomie

Education

Diplôme en droit civil et droit commun

Tools

MS Office

Job description

Conseiller(ère) juridique principal(e), Expérience client

Nous recherchons un(e) conseiller(ère) juridique expérimenté(e) pour supporter les activités de services après-vente de notre client. Vous jouerez un rôle stratégique dans la négociation et la rédaction de contrats complexes, la gestion proactive des risques et dans l’accompagnement des clients internes dans leurs stratégies d’affaires.

• Négocier, rédiger et réviser des contrats commerciaux liés aux services après-vente (soutien client, contrats de service, contrats d’approvisionnement).


• Gérer les réclamations et travailler en collaboration avec l’équipe juridique interne qui gère les dossiers litigieux.


• Conseiller les parties prenantes sur la conformité et l’interprétation contractuelle, ayant un impact direct sur les relations clients et fournisseurs.


• Développer et mettre en œuvre des processus de gouvernance contractuelle et offrir des formations pour réduire les risques.


• Anticiper les besoins des intervenants et proposer des solutions proactives.


• Agir comme expert pour les questions complexes et stratégiques.


• Voyages occasionnels requis.


• Membre en règle du Barreau d’une province canadienne (idéalement Québec) ou d’un État américain, avec diplôme en droit civil et droit commun.


• Minimum 8 ans d’expérience en droit commercial ou litiges commerciaux.


• Leadership, autonomie et sens stratégique pour intégrer dans un environnement dynamique et en évolution.


• Démontrer un bon jugement point de vue affaires et proposer des solutions pratiques.


• Excellentes compétences en négociation, rédaction et communication.


• Bilinguisme parfait (français/anglais).


• Maîtrise de MS Office.


• Atout : expérience en droit de la concurrence.


• Opportunités de développement professionnel.


• Heures flexibles et autonomie dans votre rôle.


• Une équipe collaborative et dynamique.


• Salaire concurrentiel.