Conseiller·ère juridique

VINCI Construction; Brossard; On-site; CAD 85,000 - 110,000; Full time

Job summary

VINCI Construction recherche un(e) Conseiller·ère juridique pour soutenir les gestionnaires dans la gestion des contrats et du contentieux, ainsi que la veille juridique et la mise à jour des dossiers corporatifs.

Profil recherché : baccalauréat en droit et membre du Barreau du Québec, 2 à 5 ans d’expérience pertinente (litige et rédaction de procédures), connaissance du droit de la construction et des appels d’offres publics, autonomie, rigueur et bilinguisme considéré comme un atout.

Qualifications

• Avoir un baccalauréat en droit et être membre du Barreau du Québec.
• 2 à 5 ans d’expérience pertinente, dont de l’expérience en litige et en rédaction de procédures.
• Connaître le droit de la construction, les appels d’offres publics et le droit corporatif et contractuel.
• Connaître le droit de l’environnement (atout).
• Être autonome, rigoureux et pro-actif.
• Avoir un bon esprit de synthèse et d’analyse.
• Avoir de bonnes habiletés en communication et en relations interpersonnelles.
• Être bilingue (Anglais et Français) sera considéré comme un atout.

Responsibilities

• Conseiller et supporter les gestionnaires sur les questions contractuelles, contentieuses et de conformité.
• Rédiger, réviser et négocier des contrats et accords commerciaux.
• Gérer des dossiers de litiges et des mises en demeure; représenter devant des instances lorsque nécessaire.
• Collaborer avec cabinets externes, notaires et autres acteurs juridiques.
• Former les opérationnels et assurer la tenue des livres corporatifs des entités du Groupe.

Skills

Rédaction juridique

Communication efficace

Analyse et synthèse

Bilinguisme anglais-français

Education

Baccalauréat en droit

Job description

Rejoindre VINCI Construction, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence.

En collaboration avec l’équipe juridique, voici les missions qui t'attendent en tant que Conseiller·ère juridique:

• Conseiller et de supporter les gestionnaires de l’entreprise pour toutes questions relatives à la gestion des contrats, la gestion des contentieux, les veilles juridiques et la mise à jour des dossiers de vie corporative ;
• Intervenir de façon préventive et établir des stratégies afin de diminuer le risque de litiges éventuels ou la responsabilité de l’entreprise ;
• Assister les gestionnaires des agences (places d’affaires) et des divers départements de l’entreprise (opérations, estimation, environnement, achats et approvisionnement, assurances, TI, etc.) dans les dossiers de litiges (contentieux) et tous les aspects juridiques de la conduite de leurs affaires ;
• Rédiger, réviser et négocier des contrats ou autres types d’ententes commerciales ;
• Gérer, seul, des dossiers de litiges (rédaction de mises en demeure et de procédures judiciaires, tenue d’interrogatoires et représentations occasionnelles devant les tribunaux civils et administratifs) ;
• Collaborer avec les cabinets d’avocats externes, les notaires et/ou les différents acteurs concernés pour le cheminement de certains dossiers ;
• Rédiger ponctuellement des opinions juridiques et effectuer une revue de la jurisprudence ;
• Créer et offrir des formations destinées aux opérationnels ;
• Faire la tenue des livres corporatifs des entités juridiques du Groupe.

Tu es la personne que l'on recherche:Avoir un baccalauréat en droit et être membre du Barreau du Québec ;Détenir 2 à 5 ans d'expérience pertinente, dont de l’expérience en litige et en rédaction de procédures ;Connaitre le droit de la construction, les appels d’offres publics et le droit corporatif et contractuel ;Connaître le droit de l’environnement (atout) ;Être autonome, rigoureux et pro-actif ;Avoir un bon esprit de synthèse et d’analyse ;Avoir de bonnes habiletés en communication et en relations interpersonnelles ;Être bilingue (Anglais et Français) sera considéré comme un atout.