Conseiller expert en performance financière

Beneva; Quebec; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Chez Beneva au Québec, le poste de Conseiller expert performance financière vise à optimiser la performance financière et le suivi des investissements, en apportant une analyse stratégique et une valeur ajoutée. Vous jouerez un rôle clé et influencerez les décisions dans des contextes complexes.

Vous piloterez des mandats transversaux et contribuerez à l’évolution des pratiques FP&A, tout en accompagnant l’équipe et en intégrant des approches innovantes, y compris l’IA.

Qualifications

• Diplôme universitaire en administrations des affaires (ou domaine connexe) exigé.
• Titre CPA ou équivalent exigé.
• Plus de 10 ans d’expérience en performance financière ou FP&A.
• Expertise en planification financière, modélisation, analyse d’investissement et gouvernance financière.
• Maîtrise du français et anglais avancée (oral/écrit).

Responsibilities

• Agir comme partenaire stratégique dans la planification et le suivi de la performance financière.
• Influencer la prise de décision grâce à des analyses financières approfondies et des recommandations stratégiques.
• Piloter des mandats transversaux à fort impact dans des contextes complexes et évolutifs.
• Soutenir l’identification, l’analyse et la priorisation des enjeux et des investissements.
• Accompagner les membres de l’équipe dans des dossiers FP&A complexes.
• Contribuer à l’évolution, l’harmonisation et à l’amélioration continue des pratiques et des outils.
• Développer des analyses avancées et intégrer des approches innovantes, incluant l’intelligence artificielle

Skills

Planification financière

Modélisation financière

Analyse d’investissement

Gouvernance financière

Bilinguisme FR/EN

Education

Diplôme universitaire en administration des affaires

CPA ou équivalent

Expérience ≥ 10 ans FP&A

Tools

Logiciels FP&A

Job description

Titre interne officiel:

Conseiller expert performance financière

Statut:

Régulier

Sommaire:

En tant que conseiller(-ère) expert(e) en performance financière, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation de la performance financière et le suivi des investissements en apportant une expertise stratégique et des analyses à forte valeur ajoutée. Vous contribuerez à faire évoluer les pratiques, à structurer les approches et à influencer les décisions dans des contextes complexes. Vous aurez l’occasion d’agir comme référence en performance financière, tout en participant activement à l’innovation et à l’amélioration continue des pratiques.

Vous vous réalisez dans les fonctions suivantes :

• Agir comme partenaire stratégique dans la planification et le suivi de la performance financière
• Influencer la prise de décision à l’aide d’analyses financières approfondies et de recommandations stratégiques
• Piloter des mandats transversaux à fort impact dans des contextes complexes et évolutifs
• Soutenir l’identification, l’analyse et la priorisation des enjeux et des investissements
• Accompagner les membres de l’équipe dans la réalisation de dossiers complexes liés à la fonction FP&A
• Contribuer à l’évolution, à l’harmonisation et à l’amélioration continue des pratiques et des outils
• Développer des analyses avancées et intégrer des approches innovantes, incluant l’intelligence artificielle

Vos talents et qualifications :

• Diplôme universitaire en administration des affaires ou dans un domaine connexe
• Titre professionnel pertinent (CPA ou équivalent)
• Plus de 10 ans d’expérience pertinente en performance financière ou FP&A
• Expertise en planification financière, modélisation, analyse d’investissement et gouvernance financière
• Maitrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une maitrise avancée de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise.

Beneva

souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les autochtones et les minorités visibles, à soumettre leur candidature.

Raison d'être :

Les gens sont au cœur de nos actions. Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillité d'esprit et nous contribuons au bien-être de la collectivité.

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