Conseiller.ère SST, prévention des lésions professionnelles

ACQ - Association de la construction du Québec

Montreal

Hybrid

CAD 70.000 - 95.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Assurance collective
Régime de retraite autogéré
Formation continue remboursée
Stationnement gratuit

Zusammenfassung

ACQ - Association de la construction du Québec recherche un conseiller SST en prévention des lésions professionnelles. Sous la supervision de la cheffe d’équipe SST, vous soutenez les employeurs de l’industrie de la construction dans l’application des lois et règlements en SST et dans l’élaboration de leurs programmes de prévention.

Vous visiterez les chantiers et les établissements pour accompagner les employeurs, vous assurerez le suivi des dossiers et contribuerez à des mutuelles de

Qualifikationen

  • Diplôme universitaire de premier cycle en santé et sécurité du travail ou relations industrielles.
  • Connaissance de LSST, Code de sécurité et RSST propres au secteur de la construction.
  • Attestation du cours ASP 30h en sécurité sur les chantiers.
  • Expérience 3 à 5 années en gestion de la prévention et SST.

Aufgaben

  • Proposer et soutenir l’application des normes de santé et sécurité du travail sur les chantiers et sites clients.
  • Accompagner les employeurs dans l’élaboration et la mise en œuvre de leurs programmes de prévention.
  • Conseiller les employeurs sur les droits et obligations légaux relatifs à la SST et transmettre les dossiers au Service du contentieux lorsque nécessaire.
  • Collaborer à la gestion médico-administrative d’une mutuelle de prévention et accompagner les visites de conformité.
  • Contribuer à l’amélioration continue de la prévention et assurer un soutien terrain sur les projets.
  • Effectuer des déplacements fréquents sur les chantiers et pour les besoins de formation et de soutien.

Kenntnisse

Autonomie
Communication
Organisation
Gestion des priorités
Esprit d'équipe

Ausbildung

Diplôme universitaire (santé et sécurité du travail ou relations industrielles)
Attestation ASP 30h

Jobbeschreibung

ACQ - Association de la construction du Québec | Permanent - Temps plein

Conseiller.ère SST, prévention des lésions professionnelles
  • Catégorie- site carrière SST – Mutuelles Prévention
Description du poste

Travailler à l’ACQ, c’est s’engager dans uneculture où l'audace, la simplicité, l'ouverture et l'excellence sont au cœur dechaque initiative. Nous valorisons ces principes tout en offrant des avantagessociaux et des programmes de rémunération concurrentiels. En rejoignant l’unedes industries les plus importantes de l’économie du Québec, nos employé∙e.sont l’opportunité de se réaliser pleinement. Ils/elles sont au cœur du succèsde l’Association, et c’est pourquoi nous nous faisons un devoir d’être à leurécoute et de leur offrir un environnement de travail stimulant.

Nous cherchons un ∙e conseiller∙èreSST en prévention pour se joindre à une équipe passionnée qui soutientactivement les employeurs de l’industrie de la construction grâce à uneexpertise reconnue en SST et à des mutuelles de prévention performantes. Sousla responsabilité de la cheffe d’équipe SST, le∙la conseiller∙ère en préventionaccompagne les employeurs dans la gestion efficace de la prévention des lésionsprofessionnelles. Il∙elle les conseille et les soutient dans l’application deslois et règlements en SST (LSST, Code de sécurité, RSST), propres au secteur dela construction et à ses domaines connexes.

  • Procurer aux employeurs l’aidenécessaire pour l’application des normes de santé et de sécuritédutravail en les visitant sur leurs chantiers et à leur établissement;
  • Soutenir les employeurs lors deproblématiques particulières sur les chantiers de construction;
  • Aider les employeurs dans l’élaborationet l’application de leurs programmes de prévention;
  • Assister et conseiller les employeursdans la recherche de solutions pour prévenir les lésions professionnelles,soumettre des recommandations appropriées ainsi que les améliorations et leschangements à apporter;
  • Soutenir les employeurs dans la gestionde leurs dossiers de santé et sécurité du travail en matière de prévention;
  • Conseiller et aider les employeurs dansla défense de leurs droits concernant la législation et les règlements reliés àla santé et la sécurité du travail, transmettre les dossiers litigieux auService du contentieux de l’ACQ lorsque requis;
  • Collaborer à la saine gestionmédico-administrative d’une mutuelle de prévention.
  • Technique en environnement, hygiène et sécurité au travail;
  • Diplôme universitaire de premier cycle avec spécialisationdans une discipline appropriée (santé et sécurité du travail ou relationsindustrielles), un atout;
  • Connaissance approfondie de la législation et desrèglements (LSST, Code de sécurité, RSST) régissant la santé et la sécurité dutravail dans l’industrie de la construction et ses secteurs connexes;
  • Attestation du cours de 30 heures ASP (Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction);
  • Déplacements fréquents: posséder un véhicule et unpermis de classe 5 (couverture de la grande région métropolitaine);
  • Déplacementsoccasionnels dans d’autres territoires que la grande région métropolitaine;
  • Expérienceminimum de 3 à 5 années en gestion de la prévention de la santé et de lasécurité du travail.
  • Autonomie et sens de l’initiative;
  • Excellente capacité à communiquer clairement, tant à l’oralqu’à l’écrit;
  • Orientation marquée vers les résultats;
  • Bon sens de l’organisation et aptitude à gérer lespriorités;
  • Esprit d’équipe et sens des responsabilités.

CONDITIONSDETRAVAILETAVANTAGESSOCIAUX

  • 21joursdecongésannuelsrémunérés:5joursflexibleset16 jours fixes (2semainesde vacances en hiver incluant les 6 joursfériés de Noël et du jour de l’An) et 2semainesenété;
  • Congéàlajournéed’anniversairedenaissance;
  • 12joursfériés;
  • Cinq (5) jours de congés maladie ou obligations familiales et une (1) journéepersonnellelapremièreannéeetla2eannéepuiscinq(5)joursdecongésmaladieouobligationsfamilialesettrois(3)journéespersonnellesdèsla3eannée;
  • Horaire detravailenformulehybride, flexible oucompressé à l’année;
  • Possibilitédetravailler2semaines(télétravail)auQuébec,auCanadaouàl’étranger;
  • Dèsl’embauche:assurancecollectiveindividuelleoufamilialeentièrementpayéeparl’employeuretassurancedentairepayéeà75%parl'employeur;
  • Allocationsantéetmieux-être;
  • Régime de retraite autogéré, contribution de 5 % du salaire entièrementpayé parl’employeur;
  • Services d’un conseiller financier;
  • Programmedereconnaissance;
  • Stationnementgratuit;
  • Formationcontinueetcotisationd’ordreprofessionnelrembourséesparl’employeur;
  • Salled’entraînementdisponibleentouttemps;
  • Lesalairevarieraselonlescompétencesetl’expérienceconformémentàl’échelleprévuepourla classe.

AUDACE | EXCELLENCE |OUVERTURE | SIMPLICITÉ

Vous avez à cœur ces valeurs ? Votre place est avecnous !

Nousremercions toutes les personnes qui ont démontré leur intérêt à l’égard de ceposte. Toutefois, seules celles qui seront retenues seront contactées.

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