Conseiller.ère senior, Communications

Science and Nature Laboratory SAS; Montreal; Híbrido; CAD 70.000 - 100.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Assurances collectives

Régime de retraite

Médecin virtuel et PAÉ

Événements d’entreprise

Horaires flexibles

Descripción de la vacante

Groupe Optimum inc. à Montréal cherche un conseiller senior, Communications, pour rédiger et publier des communications internes et externes de haute qualité et piloter les initiatives de culture d’entreprise et le projet ESG.

Le poste s’inscrit dans un cadre hybride et nécessite une forte capacité à coordonner des actions transversales et à soutenir la sécurité de l’information et les RH. Le candidat idéal dispose d’au moins 10 ans d’expérience en communications corporatives, d’un baccalauréat

Formación

• Bilinguisme parfait en français et en anglais (oral et écrit).
• Haut niveau de compétence rédactionnelle.
• Esprit créatif, jugement, rigueur, initiative et autonomie.
• Capacité à gérer les priorités et à jongler avec de multiples priorités.
• Habileté à travailler sous pression.
• Excellent service à la clientèle et discrétion.

Responsabilidades

• Rédige, révise, traduit et publie des communications internes et externes de grande qualité.
• Pilote les initiatives relatives à la culture d’entreprise et au programme ESG.
• Met en œuvre des actions liées au projet d’entreprise ESG (philantropie et environnement).
• Orchestre le comité social des employés et l’organisation de l’événement annuel des fêtes.
• Contribue à l’organisation d’événements corporatifs: logistique et allocutions.

Conocimientos

Bilinguisme FR/EN

Rédaction avancée

Créativité

Gestion des priorités

Service client

Educación

Bac ou équivalent en affaires/communications

Expérience 10 ans en communications corporatives

Descripción del empleo

Emplacements: Montréal
Société: Groupe Optimum inc.
Département: Communication et marketing

Conseiller.èresenior, Communications

Lieude travail: Montréal (centre-ville) / Travail hybride

Supérieurimmédiat: Vice-présidente adjointe, Communications

Le.la conseiller.ère senior,Communications rédige des communications internes et externes, et met en œuvredes actions relatives à la culture d’entreprise et au projet d’entreprise ESG,avec une contribution à valeur ajoutée.

Principalesresponsabilités

• Rédige,révise, traduit et publie des communications internes et externes de grandequalité.
• Pilotedes initiatives relatives à la culture d’entreprise, notamment le PrixHenri-Joli-Coeur et le programme de reconnaissance des anniversaires de servicedes employés.e.s.
• Meten œuvre des actions relatives au projet d’entreprise ESG, notamment enphilanthropie ainsi qu’en environnement.
• Orchestrele comité social des employés.e.s de Montréal et le comité organisateur del’événement annuel des fêtes.
• Contribueà l'organisation d’événements corporatifs, notamment quant à la logistique etla rédaction d'allocutions.
• Organisela journée des employés.e.s du holding.
• Participeau comité régional en philanthropie à Montréal.
• Coordonneles cadeaux corporatifs de la haute direction.
• Soutienla sécurité de l’information et les ressources humaines pour des initiativesclés.
• Assistela vice-présidente adjointe dans tout autre projet connexe.

Compétencesrequises

• Bilinguismeparfait en français et en anglais (oral et écrit).
• Hautniveau de compétence rédactionnelle.
• Espritcréatif, jugement, rigueur, initiative et autonomie.
• Capacitéà gérer les priorités et à jongler avec de multiples priorités.
• Habiletéà travailler sous pression.
• Excellentservice à la clientèle et discrétion.

Scolarité etexpérience requise

• Dixannées d’expérience dans le domaine des communications corporatives et descommunications internes.
• Baccalauréaten administration des affaires, en communications ou l’équivalent (études etexpérience).
• Expériencedans l’industrie de la finance, de l’assurance ou des services professionnels(un atout).

Pourquoichoisir optimum ?

Uneoccasion de joindre un groupe financier privé et international qui est solideet en pleine croissance. Au cours des années, il s’est diversifié dans sept secteursd’activités tout en maintenant une taille humaine. Vous aurezdonc l’opportunité de développer vos talents au sein de ces secteursdynamiques.

Le succès de nos équipes multidisciplinaires repose tant sur nosgestionnaires que sur nos employés polyvalents. Notre groupe a su maintenir uneambiance chaleureuse et est fier de ses valeurs corporatives et de sonengagement sociétal.

• Travailen mode hybride, et heures d’arrivée et de départ flexibles ;
• Ambiancede travail collaborative et participative, gestionnaires à l’écoute et accessibles;
• Régimecomplet d'assurances collectives et régime de retraite compétitifs aveccontribution de l'employeur ;
• Accèsgratuit à un médecin virtuel et au programme d'aide pour les employés (PAE) ;
• Événementsd'entreprise : activités sociales, conférences, défis sportifs et plus encore.