Conseiller.ère adjointe, actuariat corporatif - société canadienne

Science and Nature Laboratory SAS; Montreal; Hybrid; CAD 60,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Mode hybride

Assurances collectives

Régime de retraite

Médecin virtuel

PAE – Programme d’aide

Job summary

Optimum Réassurance inc. à Montréal recherche un conseiller-ère adjoint-e en actuariat corporatif pour contribuer à l’évaluation du passif des polices et à des analyses actuarielles.

Relevant du Vice-président adjoint, vous participerez à la mise à jour des outils et au support technique pour l’équipe d’actuariat. Poste hybride avec des déplacements limités et un ensemble complet d’assurances et de prestations.

Qualifications

• Diplôme universitaire en actuariat ou en mathématiques.
• Minimum de 2 années d’expérience confirmée dans un poste similaire et 4 examens d’actuariat.
• Bonne connaissance du marché de l’assurance et/ou de la réassurance.
• Maîtrise du français et de l’anglais, oral et écrit.

Responsibilities

• Effectuer des calculs et analyses actuarielles liés à l’évaluation des passifs.
• Collecter et analyser les données internes nécessaires.
• Réaliser des calculs pour les exigences en matière de capitaux propres.
• Support technique et service à la clientèle interne.

Skills

Excel

Access

Programmation

Anglais

Education

Diplôme universitaire en actuariat ou en mathématiques

Tools

AXIS

Job description

Conseiller.ère adjointe, actuariat corporatif - société canadienne

Emplacements: Montréal
Société: Optimum Réassurance inc.
Département: Actuariat

Conseiller.ère adjoint.e, actuariatcorporatif – Société canadienne

Relevant du Vice-président adjoint, ausein de l’équipe d’actuariat corporatif de notre société canadienne, vouscontribuerez à la réalisation de différents calculs et analyses actuariels liésà l’évaluation du passif des polices, dans le respect des règlements et normesen vigueur.

Responsabilités spécifiques

Calculs et analysesactuarielles

• Effectuerle calcul des réserves actuarielles selon les normes en vigueur;
• Effectuerlacollecte et l’analyse des données internes nécessaire aux différentscalculs des passifs;
• Effectuerdes calculs pour les exigences en matière de capitaux propres;
• Participerà la préparation des budgetsannuels;
• Participerà la réalisation des différentes études d’expérience de la compagnie.

Mise à jour du systèmeinformatique

• Mettreà jour et valider, de façon continue, le système d’évaluation AXIS en cequi a trait à la codification des paramètres utilisés pour l’évaluationdes réserves;
• Voir àl’élaboration et (ou) l’amélioration des outils informatiques.

Support technique / serviceà la clientèle interne

• Supporterles autres membres de l’équipe dans l’atteinte des objectifs dudépartement;
• Appuyerles autres services (gestion des risques, comptabilité, tarification,administration, etc.) et fournir les données et conseils techniquesdemandés;
• Préparerdes extraits d’en-vigueur à fournir à nos rétrocessionnaires.

Expérience / Formation

• Diplômeuniversitaire en actuariat ou en mathématiques;
• Unminimum de (2) années d’expérience confirmée dans un poste similaire et(4) examens d’actuariat;
• Bonneconnaissance du marché de l’assurance et/ou de la réassurance.

Qualités et aptitudes

• Bonnemaîtrise du français et de l’anglais, oral et écrit;
• Grandsens de l’organisation;
• Habiletéà travailler sous pression;
• Excellentesaptitudes pour la programmation et la manipulation de données (Excel,Access);
• Connaissanced’AXIS est un atout;
• Espritd’équipe.

Pourquoi choisir Optimum ?

Une opportunité de joindre un groupefinancier privé québécois/canadien d’envergure internationale solide etperformant. Une organisation qui a su maintenir une ambiance chaleureuse, deproximité et qui est fière de ses valeurs corporatives et de son engagementphilanthropique.

• Travailen mode hybride et heures d’arrivée et de départ flexibles.
• Ambiancede travail collaborative et participative, gestionnaires à l’écoute etaccessibles.
• Unrégime complet d'assurances collectives et un régime de retraitecompétitifs avec contribution de l'employeur.
• Unaccès gratuit à un médecin virtuel et au programme d'aide pour lesemployés (PAE).
• Événementsd'entreprise : activités sociales, conférences, défis sportifs et plusencore.
• Remboursementpartiel des frais de transport en commun ou d’abonnement sportif.