Conseiller(ère) RH - Généraliste

Ganotec; Montreal (administrative region); On-site; CAD 60,000 - 75,000; Part time

Benefits offered by this job

Assurance maladie

Assurance dentaires et vue

Programme d'aide aux employés

Assurance vie

Assurance invalidité

Régimes de retraite

Congés payés généreux

Job summary

Ganotec, situé à Montréal, recherche un(e) Conseiller(ère) RH – Généraliste pour un remplacement de congé maternité au sein du département Ressources humaines.

Vous répondrez aux questions RH quotidiennes, suivez les dossiers employés et soutiendrez les gestionnaires dans l’application des normes du travail du Québec, avec une collaboration étroite avec l’équipe recrutement. Poste axé sur l’exécution et le service aux employés.

Qualifications

• Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles, administration ou expérience équivalente.
• 3 années d'expérience pertinente dans un rôle RH généraliste.
• Bonne connaissance des Normes du travail du Québec.
• Fort sens du service à la clientèle interne et approche orientée résolution de problèmes.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur et organisation.
• Excellentes habiletés en communication.
• Maîtrise du français (parlé et écrit). L’anglais fonctionnel est un atout.

Responsibilities

• Répondre aux questions RH quotidiennes des employés
• Assurer le suivi des dossiers employés : embauches, mouvements internes, fins d’emploi, etc.
• Soutenir les gestionnaires dans l’application des politiques RH et des normes du travail du Québec.
• Participer à la gestion des relations de travail de base (absences, enjeux disciplinaires simples, suivis administratifs).
• Collaborer étroitement avec l’équipe de recrutement tout au long du processus d’embauche.
• Produire et maintenir à jour les documents RH (lettres d’emploi, confirmations, changements de statut).
• Soutenir les audits internes et assurer la conformité administrative.
• Participer à des projets RH ponctuels à caractère exécutif ou administratif.

Skills

Bon service client interne

Excellentes habiletés en communication

Organisation et rigueur

Maîtrise du français

Anglais fonctionnel

Education

Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou administration

Job description

ID de la demande : 182507

Niveau du poste : Niveau intermédiaire

District/Groupe d'origine : Ganotec District

Département : Ressources humaines

Type d'emploi : Contrat à durée déterminée

Aperçu de la position

Le ou la Conseiller(ère) RH – Généraliste joue un rôle opérationnel clé dans le soutien quotidien aux employés et aux gestionnaires. La personne répond aux questions RH courantes, assure le suivi des dossiers employés et collabore avec l’équipe de recrutement, notamment lors des offres d’emploi, embauches et intégrations. Le poste est axé sur l’exécution, la conformité et le service aux employés.

Vue d'ensemble du district

Les opérations en ressources humaines sont un partenaire et un fournisseur de services essentiels chez Kiewit. Au cours des dernières années, nous sommes passés de groupes RH décentralisés à une équipe de services partagés unifiée, avec divers Centres d'Excellence RH. Notre vision est de devenir une organisation RH internationale de premier ordre.

Lieu

Montreal: 3777 Rue Dollard Desjardins.

Responsabilités

• Répondre aux questions RH quotidiennes des employés
• Assurer le suivi des dossiers employés : embauches, mouvements internes, fins d’emploi, etc.
• Soutenir les gestionnaires dans l’application des politiques RH et des normes du travail du Québec.
• Participer à la gestion des relations de travail de base (absences, enjeux disciplinaires simples, suivis administratifs).
• Collaborer étroitement avec l’équipe de recrutement tout au long du processus d’embauche.
• Produire et maintenir à jour les documents RH (lettres d’emploi, confirmations, changements de statut).
• Soutenir les audits internes et assurer la conformité administrative.
• Participer à des projets RH ponctuels à caractère exécutif ou administratif.

Qualifications

• Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles, administration ou expérience équivalente.
• 3 années d' expérience pertinente dans un rôle RH généraliste
• Bonne connaissance des Normes du travail du Québec.
• Fort sens du service à la clientèle interne et approche orientée résolution de problèmes.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur et organisation.
• Excellentes habiletés en communication.
• Maîtrise du français (parlé et écrit). La connaissance fonctionnelle de l’anglais (écrite et verbale) est considérée comme un atout puisque la mobilité et la collaboration entre les provinces du Canada est requise. Des cours peuvent être offerts au besoin.

Conditions de travail

• Remplacement de congé de maternité avec possibilité de poste à temps plein par la suite.
• Minimun de 4 jours de présentiel au bureau de Montreal: 3777 Rue Dollard Desjardins,
• Possibilité de déplacements occasionnels selon les sites ou projets. Permis de conduire valide requis.

Avantages sociaux

• soins médicaux, dentaires et de la vue de premier ordre pour les employés et les personnes à charge admissibles
• des programmes de bien-être et d'aide aux employés
• une assurance vie
• une assurance invalidité
• des régimes de retraite avec contrepartie
• de généreux congés payés

Nous souscrivons au principe d'égalité d'accès à l'emploi sans discrimination et nous respectons toutes les lois relatives aux droits de l'homme dans les provinces où nous menons nos activités.