Conseiller(ère) principal(e), marque et communications corporatives

La Turquoise; Montreal; Hybrid; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération compétitive

Mode hybride (1 jour/semaine enprésent

Rabais sur les assurances employé

Assurances collectives

REER, CELI, RPDB

Congés fêtes 5 jours

Jours équilibre 5/an

Jour congé fête

Congés non monnayables 1ère année

3 semaines vacances après 1 an

Primes de performance et autres Av

Parcours de Vie programme

Job summary

La Turquoise, l’un des plus grands cabinets d’assurance de dommages au Québec, recherche un/une conseiller principal(e) en marque et communications corporatives. Relevant de la vice-présidence, vous serez le partenaire stratégique de confiance en matière de communications et de gestion du changement.

Vous conseillerez les gestionnaires, assurerez la cohérence des communications internes et externes et contribuerez à faire rayonner l’organisation auprès des employés, partenaires et communautés,

Responsibilities

• Conseiller les gestionnaires sur les enjeux de communication, de marque et de gestion du changement.
• Élaborer et déployer des stratégies et plans de communication internes et externes.
• Accompagner les projets de transformation en favorisant l’adhésion des équipes.
• Veiller à la cohérence de l’image de marque et des messages à travers l’ensemble des communications corporatives.
• Piloter des projets impliquant plusieurs équipes et partenaires externes.
• Développer ou coordonner la production de communications stratégiques et outils corporatifs.
• Collaborer à l’évolution des outils de communication (intranet, outils destinés aux employés et aux gestionnaires).
• Contribuer à la planification et à l’amélioration continue des activités du secteur Communications.
• Soutenir les initiatives de rayonnement, de partenariats et d’implication communautaire

Skills

Conseil en communication

Gestion du changement

Stratégie de marque

Gestion de projets

Job description

L'un des plus grands cabinets d'assurance du Québec t'attend !

Transformez l’assurance avec nous et choisissez La Turquoise, l’un des plus grands cabinets d’assurance de dommages au Québec, présent dans 17 succursales pour faire rayonner votre talent. Ici, votre expertise contribue à bâtir l’avenir du secteur, dans un environnement où l’humain, la collaboration et l’innovation sont au cœur de chaque décision.

Le rôle :Conseiller(ère) principal(e), marque et communications corporatives

Relevant de la vice-présidence, vous agissez à titre de partenairestratégique de confiance en matière de communications corporatives, de marqueet de gestion du changement.

Vous conseillez les gestionnaires, assurez la cohérence descommunications internes et externes et contribuez à faire rayonnerl'organisation auprès de ses employés, partenaires et communautés. Vous jouezun rôle clé dans la réalisation des priorités stratégiques et l'accompagnementdes transformations organisationnelles

Principalesresponsabilités

• Conseiller les gestionnaires sur les enjeux decommunication, de marque et de gestion du changement.
• Élaborer et déployer des stratégies et plansde communication internes et externes.
• Accompagner les projets de transformation enfavorisant la compréhension, l'adhésion et la mobilisation des équipes.
• Veiller à la cohérence de l'image de marque etdes messages à travers l'ensemble des communications corporatives.
• Piloter des projets impliquant plusieurséquipes et partenaires externes.
• Développer ou coordonner la production decommunications stratégiques, présentations exécutives, outils corporatifs etmessages clés.
• Collaborer à l'évolution des outils decommunication, dont l'intranet et les outils destinés aux employés et auxgestionnaires.
• Contribuer à la planification, à lapriorisation et à l'amélioration continue des activités du secteurCommunications.
• Soutenir les initiatives de rayonnement, departenariats, de commandites et d'implication communautaire

Pourquoi choisir La Turquoise ?

Voici ce qui fait de nous un employeur de choix:

• Rémunérationcompétitive
• Modede travail hybride (1 jour/semaine en présentiel) pourune meilleure conciliation travail-vie personnelle.
• Rabais sur les assurances pour lesemployés
• Nosavantages sociaux :
  • Assurances collectives (médicament, soins desanté, invalidité, dentaire).
  • REER, CELI, RPDB pour investir dans tonavenir.
  • 5 jours de congé offerts pendant la période desp fêtes.
  • 5 journées équilibre par an, pour prendre soinde toi.
  • 1 journée de congé offerte pour ta fête !
  • 5 journées de congé non monnayables lors de la 1ère année.
  • 3 semaines de vacances après 1 an de servicecontinu.
  • Primes de performance et autres avantages !
  • Accès à un programme Parcours de Vie (PAE, télémédecine,etc.) pour ton bien-être