Conseiller(ère) principal(e) en prévention des risques / Gestionnaire de comptes

Aviva plc; Montreal (administrative region); Remote; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération complète

Régime d’épargne-retraite

Plan d’actionnariat et avantages santé

Horaires flexibles et congés

Job summary

Aviva Canada recherche un consultant spécialisé en prévention des risques pour soutenir l’équipe de gestion des risques et la communauté de souscription associée. Le rôle implique des visites sur le terrain et une gestion de comptes, avec un poste à domicile et des déplacements réguliers à travers le Québec et au niveau national.

Exigences: diplôme en génie ou prévention des risques, plus de 10 ans d’expérience en assurance des entreprises, maîtrise du français et de l’anglais.

Qualifications

• Diplôme en génie, prévention ou gestion des risques.

Responsibilities

• Effectuer des visites de prévention sur les risques biens et responsabilité.
• Fournir des conseils de prévention et d’assurabilité aux comptes et sur le terrain.
• Maintenir les normes de gestion des risques et soutenir la souscription.
• Collaborer avec les partenaires et la direction pour améliorer les services.

Skills

Français & Anglais

MS Office

Rédaction technique

Gestion de compte

Communication interpersonnelle

Education

Génie / Prévention des risques

Tools

Loss Control 360

Claims Center

MS Office

Job description

L’Expérience Aviva Individuellement, nous sommes des personnes, mais ensemble, nous formons Aviva. Ces mots prendront tout leur sens lorsqu’ils deviennent nos valeurs : Bienveillance, Engagement, Collectivité et Confiance. À Aviva Canada, nous plaçons les gens au premier plan : nos employés, nos clients et nos collectivités. Nous sommes fiers d’une culture fondée sur la bienveillance, l’inclusion et la collaboration, où votre voix compte et votre développement est soutenu. Nous ne faisons pas que de l’assurance; nous faisons une réelle différence en protégeant ce qui compte le plus. L’Opportunité En tant que consultant spécialisé en prévention des risques, avec notre division commerciale, vous soutiendrez l'équipe de solution de gestion des risques d’Aviva et la communauté de souscription d'assurances multirisques associée en menant des visites de prévention et en complétant des rapports de prévention des risques. Ce rôle comprend principalement la consultation sur le terrain en matière de prévention des risques et certaines responsabilités de gestion des comptes. Ce rôle est un poste à domicile et flexible, avec des déplacements réguliers chez nos assurés à travers la province du Québec et à l'occasion à l'échelle nationale.

Ce que vous ferez

Effectuer une grande variété de visite de prévention pour analyser les risques en assurance des biens, de la responsabilité civile des produits, des entrepreneurs en construction et compléter des rapports de gestion des risques et de souscription connexes. À l'occasion, gérez les portefeuilles de comptes et fournissez des conseils sur les risques au niveau des comptes et sur le terrain aux exigences de prévention des sinistres et de souscription d'Aviva. Fournir une orientation technique à la souscription et aider à résoudre les lacunes identifiées en matière de gestion des risques immobiliers. Maintenir les services de gestion des risques selon les normes ARMS (haute qualité, temps et rentable). Soutenir, aider et collaborer avec la direction, les collègues et les partenaires dans le développement, le soutien et l'amélioration des risques et des services d'assurance.

Ce que vous apporterez

• Diplôme d'étude collégiale ou universitaires en génie, en prévention et en gestions des risques
• Plus de 10 ans d'expérience en assurance des entreprises
• Excellente maîtrise du français et anglais, oral et écrit.
• Bilinguisme : La connaissance de l’anglais en sus du français est exigée aux fins de communication, verbalement et par écrit, avec nos clients, nos partenaires et les équipes d’Aviva réparties à l’échelle du Canada.
• Capacité de lire et d'évaluer les plans des gicleurs, des pompes d'incendie et des systèmes d'extinction et les essaies hydrauliques.
• Capacité de lire des plans architecturaux, structurels, mécaniques et électriques.
• Capacité à travailler efficacement avec MS Office, y compris Excel, Word et PowerPoint.
• Solides compétences en rédaction technique.
• Possibilité de naviguer dans divers systèmes informatiques au sein d'Aviva, y compris Loss Control 360 et Claims Center.
• Compétences interpersonnelles, rédactionnelles et autres compétences en communication entièrement efficaces requises pour développer et maintenir des relations avec les pairs, les clients et les contacts de l'industrie.
• Capacité d'établir et de maintenir des relations internes et externes, de communiquer avec succès et d'être en mesure de diriger et d'influencer efficacement.
• Conservez un permis de conduire et un passeport valide (ou la capacité d'obtenir car certains voyages internationaux peuvent être nécessaires).
• Voyages dans la région du Québec (75 %) et à l'échelle nationale (jusqu'à 25 %), au besoin.
• Bonne compréhension des risques liés à la responsabilité des biens et des produits dans les opérations de fabrication, d'entreposage et de vente en gros.
• Bonne compréhension des codes canadiens du bâtiment et de prévention des incendies, des normes de la NFPA et de la capacité de lire et d'appliquer les normes reconnues par l'industrie
• Compréhension de l'ingénierie du scénario de perte (MFL / PML / NLE).
• Travailler à l'obtention (ou obtenu) d'un diplôme technique avancé ou d'une certification d'un titre professionnel de gestion des risques (TPI, TAPI, CET, NICET, CFPS, CRM, CIP).
• Expérience en gestion de compte.
• Expérience avec les entrepreneurs et les risque des entrepreneurs en construction.

Ce que vous gagnerez

• Un programme de rémunération complet comprenant le salaire de base, l’admissibilité à une prime annuelle, un régime d’épargne-retraite, un plan d’actionnariat, des avantages santé, des initiatives de bien-être et des occasions de bénévolat.
• Un modèle de travail hybride et flexible.
• Des occasions exceptionnelles de développement de carrière
• Un régime de vacances compétitif, avec la possibilité d’acheter 5 jours supplémentaires par année.
• Des programmes dirigés par les employés, axés sur le genre, la communauté LGBTQ+, les origines, la diversité et l’inclusion.
• Des programmes de bien-être en entreprise pour soutenir la santé physique et mentale de nos employés.

Aviva Canada pourrait utiliser des outils d'IA (intelligence artificielle) dans le but de faciliter le processus de recrutement pour, entre autres, filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats pour un poste.

Aviva Canada accepte les candidatures de toutes les personnes qualifiées et dispose d'un processus pour offrir des mesures d’adaptation du milieu de travail aux candidats ayant une incapacité fonctionnelle, et ce, à toutes les étapes du processus de recrutement et pendant l'emploi. Si vous avez un handicap qui nécessite que des mesures d’adaptation soient prises durant l'entrevue ou le processus le recrutement, veuillez communiquer avec votre partenaire de l’équipe Acquisition de talents à Aviva afin que les mesures appropriées puissent être prises.

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