Conseiller.ère principal.e, Communication d’entreprise (chargé.e de projet)

Casacom; Montreal (administrative region); On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaire flexible

Assurance collective complète

Quatre semaines de vacances payées

Télémédecine et programme d'aide aux employés

Possibilité de travailler de partout dans le monde six semaines par année

Programme de formations

Activités d’équipe fréquentes

Job summary

Casacom, situé à Montréal, recherche un.e conseiller.ère principal.e en communication d’entreprise pour gérer les projets complexes avec rigueur et proactivité. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projets et en planification stratégique.

Les responsabilités incluent la conception de plans d'action, le suivi de mandats et la garantie d'un service client impeccable, tout en développant des relations stratégiques avec les clients. Casacom offre un environnement dynamique et des avantages compétitifs.

Qualifications

• Trois à cinq ans d'expérience en communication et/ou en cabinet de relations publiques.
• Expérience en gestion de projets d'envergure en communication.
• Excellente capacité de rédaction de contenu stratégique.

Responsibilities

• Piloter des mandats de A à Z avec rigueur et proactivité.
• Concevoir et exécuter des plans d'action pour les clients.
• Développer et maintenir des relations stratégiques avec les clients.

Skills

Gestion de projets

Planification stratégique

Conseils en communication

Bilinguisme (français et anglais)

Rédaction

Education

Diplôme universitaire en communication ou relations publiques

Job description

Casacom est à la recherche d'un.e conseiller.ère principal.e en communication d’entreprise pour son siège social situé à Montréal. Passionné.e par les projets complexes, le/la candidat.e possède une solide expérience en gestion de projets, en planification stratégique et en conseils.

Il/elle sera appelé.e à piloter des mandats de A à Z avec rigueur et proactivité, à concevoir et exécuter des plans d'action, à saisir les occasions dans un environnement en constante évolution et à entretenir des relations de confiance durables avec les clients.

Principales fonctions

Le/la conseiller.ère principal.e joue un rôle pivot, à la fois stratégique et opérationnel, dans la réalisation de mandats en communication d'entreprise :

Gestion de projets et service client

• Assurer la gestion rigoureuse des mandats : suivi budgétaire, respect des échéanciers et coordination des livrables
• Garantir un service client impeccable à chaque étape du mandat, en anticipant les besoins et en assurant une communication proactive
• Planifier et coordonner les équipes internes et les partenaires externes pour assurer une exécution fluide et cohérente des projets
• Produire des rapports de suivi et des bilans de mandat permettant de mesurer les résultats et d'orienter les prochaines étapes

Stratégie et conseil

• Développer et maintenir des relations stratégiques avec les clients
• Concevoir, déployer et gérer des projets de communication d’entreprise
• Contribuer à des campagnes intégrées (relations gouvernementales, acceptabilité sociale, relations de presse, communication corporative)
• Élaborer et présenter des propositions de services
• Conseiller les clients dans l'élaboration de plans stratégiques
• Produire des contenus et documents stratégiques
• Assurer une veille proactive de l'actualité et identifier les occasions à saisir

Valeurs clés

• Curiosité : intérêt marqué pour les enjeux d'actualité, les nouvelles technologies et les tendances de l'industrie, avec un regard aiguisé et une compréhension approfondie des contextes dans lesquels évoluent nos clients.
• Constance et fiabilité : une personne sur qui l'équipe et les clients peuvent compter, dans les moments intenses comme au quotidien, qui livre ses engagements dans les délais convenus, avec sérieux et régularité.
• Rigueur : capacité à gérer plusieurs mandats simultanément en suivant les processus et bonnes pratiques tout en portant attention aux détails, en jonglant avec les priorités, et en assurant un suivi de qualité.

Exigences

• Trois à cinq ans d'expérience en communication et/ou en cabinet de relations publiques
• Diplôme universitaire en communication, relations publiques et/ou dans un secteur connexe
• Expérience en gestion de projets d'envergure en communication d’entreprise
• Excellente capacité de rédaction (communiqués, allocutions, plans, mémoires et plus)
• Bilinguisme français et anglais impeccable (parlé et écrit)

Avantages

• Un horaire flexible qui s’adapte à votre réalité
• Un plan complet d’assurance collective dès l’embauche
• Un service de télémédecine et un programme d’aide aux employés
• Quatre (4) semaines de vacances payées par année
• Trois (3) journées de congés maladie
• Un horaire spécial d'été : vendredi après-midi en congé
• Des remboursements des frais de déplacement et de cellulaire
• La possibilité de travailler de partout dans le monde six (6) semaines par année
• Un programme de coaching à l’interne
• Des défis à la hauteur de vos ambitions
• D’excellentes possibilités d’avancement
• Un programme de formations
• Des activités d’équipe fréquentes; cocktails, méditations guidées hebdomadaires, une retraite annuelle, et encore plus !
• Du soutien financier pour les causes des employés
• Un engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion