Conseiller(ère) pédagogique - 26-PR-10(4)

Representant; Longueuil; On-site; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

L'ÉNA, École nationale d'aérotechnique, située à Longueuil, recherche un conseiller pédagogique pour soutenir les enseignants et les services éducatifs du cégep Édouard-Montpetit et de l'ÉNA.

Sous la supervision de la direction, vous participerez au développement et à l’évaluation des programmes, à la promotion, et à l’accompagnement dans l’utilisation des technologies numériques et de la formation à distance.

Qualifications

• Diplôme universitaire terminal de premier cycle (baccalauréat) dans un champ approprié à l’emploi, notamment en sciences de l'éducation.
• Maîtrise du français et de l’anglais professionnel.

Responsibilities

• Concevoir, développer, planifier, mettre en œuvre et évaluer les programmes d’attestation d’études collégiales.
• Prévoir des activités de promotion et de recrutement pour les programmes offerts.
• Apporter un soutien andragogique au personnel enseignant, notamment sur les technologies numériques et la formation à distance.
• Analyser l’admissibilité des étudiants et recommander l’émission d’attestations et diplômes.
• Participer à des comités et collaborer au plan stratégique de la direction.

Skills

Organisation

Planification

Analyse

Résolution de problèmes

Animation formation

Relationnel

Education

Baccalauréat

Tools

Office Suite

Informatique TIC

Job description

L'École nationale d'aérotechnique (ÉNA) est actuellement à la recherche d'un(e) conseiller(ère) pédagogique.

LES DÉFIS DU POSTE:

Sous la supervision de Rouba Choueiri, directrice adjointe à la Direction de la formation continue et des services aux entreprises, les emplois de conseiller ou de conseillère pédagogique comportent des fonctions de conseil, d’animation, d’information, de soutien et de rétroaction auprès du personnel enseignant, du personnel d’encadrement responsable des services d’enseignement et des autres personnes intervenantes du Cégep, relativement à la pédagogie, notamment sur les programmes d’études, les stratégies d’apprentissage et d’enseignement, la nature et les modalités d’évaluation.

Attributions caractéristiques

• Assure le développement, la planification, la mise en oeuvre et l’évaluation des programmes d’attestation d’études collégiales sous sa responsabilité ;
• S’investie dans la préparation et la réalisation d’activités de promotion et de recrutement pour les programmes d’attestation d’études collégiales offerts au Cégep ;
• Joue un rôle de soutien andragogique auprès du personnel enseignant, sensibilise, conseille et accompagne le personnel enseignant, notamment quant à l’utilisation des technologies numériques et des stratégies de formation dans le cadre de la formation à distance, et ce avec le soutien des conseillères en pédagogie numérique ;
• Analyse l’admissibilité des étudiants et des étudiantes inscrits dans les programmes, répond à leurs besoins d’encadrement et recommande l’émission d’attestation et de diplôme, le cas échéant ;
• Conçoit des études de pertinence, effectue l’évaluation des programmes d’attestation d’études collégiales sous sa responsabilité ;
• Participe à des comités de travail au Cégep, en consortium, auprès d’organismes publics ou d’entreprises liés aux secteurs d’activité des programmes sous sa responsabilité ;
• Collabore à la réalisation du plan stratégique de la direction de la formation continue et des services aux entreprises ainsi qu’à celle du Cégep ;
• Participe à l’élaboration, à la mise en oeuvre et à l’évaluation du plan de réussite dans le respect des orientations et des politiques du Cégep ;
• Peut se voir confier toute autre responsabilité inhérente à ses fonctions.

LE PROFIL DE LA PERSONNE RECHERCHÉE

• Expérience dans le domaine de la gestion de la formation ou de programmes d’études et connaissance des approches pédagogiques.
• Excellentes capacités d’organisation, de planification, d’analyse, habileté aux changements et posséder des aptitudes pour la résolution de problèmes.
• Excellente capacité d’innovation et de créativité, du travail d'équipe et d’animation de rencontres.
• Excellente capacité relationnelle et personne reconnue pour son dynamisme et son ouverture d’esprit.
• Habiletés en rôle conseil pour les stratégies numériques et la formation à distance.
• Habiletés pour des communications efficaces à la fois écrites et verbales.
• Autonomie professionnelle.
• Être capable d'oeuvrer dans un environnement où l'atteinte des résultats et de l'autofinancement sont recherchés.
• Maîtrise des technologies de l’information et des communications (TIC) et des logiciels de la suite Office.
• Compétences en conception et en évaluation de programmes d’études sont des atouts.
• Expérience dans le domaine du développement des affaires ou du développement de partenariat ou en gestion de projet est considéré comme un atout.
• La candidate ou le candidat doit avoir les habiletés pour exercer les attributions caractéristiques mentionnées précédemment et être en mesure de le démontrer lors de l’entrevue.

Langues : français parlé et écrit, connaissance de la langue anglaise parlée et écrite

Qualifications requises / Exigences

Diplôme requis

• Diplôme universitaire terminal de premier cycle (baccalauréat) dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en sciences de l'éducation.

Tests requis

• Français écrit

Veuillez prendre note que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Nous vous remercions de l'intérêt pour l'École nationale d'aérotechnique (ÉNA).

Le Cégep Édouard-Montpetit et l'ÉNA sont engagés dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.