Directeur(trice) – Affaires juridiques, fusions et acquisitions

Precision Recruitment; Quebec; Híbrido; CAD 100 000 - 130 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

REER avec contribution de l'employeur

Accès à un service de télémédecine

Bonus de performance

Horaire flexible

Mode de travail hybride

Resumo da oferta

Precision Recruitment recherche un(e) avocat(e) d’expérience en fusions et acquisitions basé(e) à Montréal ou Québec. Vous contribuerez activement à la croissance d'une grande entreprise, en rédigeant et négociant la documentation juridique, tout en gérant les transactions de A à Z. Le candidat idéal possède un Baccalauréat en droit, ainsi qu'un minimum de 7 ans d'expérience dans le domaine, et doit être membre du Barreau du Québec. Les avantages incluent un horaire flexible et un bonus de performance.

Qualificações

• Minimum de 7 ans d’expérience en droit des affaires, avec expertise en fusions et acquisitions.
• Capacité démontrée à gérer des transactions de A à Z.
• Solide sens des affaires et excellent jugement.

Responsabilidades

• Rédiger, négocier et réviser la documentation transactionnelle.
• Développer et maintenir des modèles juridiques adaptés.
• Coordonner les conseillers juridiques externes.
• Mener les négociations avec les parties prenantes.
• Conseiller la direction sur les enjeux juridiques.
• Assurer la conformité des transactions.
• Gérer et réviser les ententes clés.
• Encadrer les acquisitions immobilières.
• Superviser les activités corporatives.
• Participer à la gestion de dossiers litigieux.

Conhecimentos

Gestion de transactions

Excellence en droit des affaires

Négociation

Conformité juridique

Formação académica

Baccalauréat en droit

Descrição da oferta de emprego

Nous sommes à la recherche d'un(e) avocat(e) d’expérience en fusions et acquisitions pour notre partenaire, une grande entreprise bien connue et en croissance. Ce poste stratégique vous permettra de contribuer activement à une organisation en pleine expansion, tout en participant à la définition et à la mise en œuvre de sa vision de croissance.

La personne en question peut être basée à Montréal ou Québec et être à l’aise avec des déplacements occasionnels au Siège social qui est près de la ville de Québec.

Les avantages chez notre client :

• REER avec contribution de l'employeur ;
• Accès à un service de télémédecine ;
• Bonus de performance ;
• Horaire flexible ;
• Mode de travail hybride.

Responsabilités principales :

• Rédiger, négocier et réviser l’ensemble de la documentation transactionnelle (conventions d’achat d’actions ou d’actifs, lettres d’intention, ententes accessoires, etc.) ;
• Développer et maintenir des modèles juridiques efficaces et adaptés aux besoins de l’organisation ;
• Coordonner les conseillers juridiques externes au Canada et aux États-Unis ;
• Mener les négociations avec les parties prenantes et leurs représentants ;
• Conseiller la direction sur les enjeux juridiques, les risques et les implications stratégiques ;
• Assurer la conformité des transactions avec les lois et politiques applicables ;
• Gérer et réviser les ententes clés (services, actionnaires, distribution, coentreprises, etc.) ;
• Appuyer les équipes opérationnelles dans la négociation et la gestion des baux commerciaux ;
• Encadrer les aspects juridiques des acquisitions immobilières en lien avec la stratégie de croissance ;
• Superviser les activités corporatives et commerciales en collaboration avec le Trésorier et un(e) parajuriste ;
• Participer à la gestion de dossiers litigieux avec les conseillers externes.

Profil recherché :

• Baccalauréat en droit et membre en règle du Barreau du Québec;
• Minimum de 7 ans d’expérience en droit des affaires, avec une forte expertise en fusions et acquisitions;
• Capacité démontrée à gérer des transactions de A à Z;
• Solide sens des affaires, excellent jugement et grande rigueur;