Conseiller(ère) Installations transport

Hydro-Québec; Quebec; Hybrid; CAD 65,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une entreprise pionnière dans le domaine de l'énergie renouvelable recherche un professionnel engagé pour rejoindre son équipe dynamique. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets ambitieux tout en bénéficiant d'un environnement de travail stimulant. Avec un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, cette position offre des conditions de travail avantageuses, y compris un programme de télétravail flexible et un généreux régime de retraite. Si vous êtes passionné par la transition énergétique et désireux de faire une différence, cette carrière est faite pour vous.

Benefits

Rémunération concurrentielle

Quatre semaines de vacances

Programme de télétravail hybride

Régime de retraite généreux

Assurance maladie et vie

Qualifications

• 3 à 6 années d'expérience en gestion de projets ou de maintenance.
• Connaissance des installations et équipements d'Hydro-Québec, un atout.

Responsibilities

• Analyser les résultats et recommander des mesures pour optimiser les coûts.
• Élaborer et suivre le plan d'affaires et les revues périodiques.
• Coordonner les travaux majeurs et les mises en service.

Skills

Gestion de projet

Analyse de performance

Coordination

Planification

Gestion du temps

Connaissance des systèmes informatiques

Education

Diplôme universitaire de premier cycle (BAC)

Tools

Suite Office

SAP

MS Project

Job description

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Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable

Fin d'affichage: 11/05/2025

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne»pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.Parce que notre monde change le monde !

65901,68 $ à 109836,48 $

Vos principales activités au quotidien

• Analyser les résultats et la performance des différentes disciplines techniques et administratives de l’unité et recommander aux gestionnaires les mesures à mettre en place dans une perspective de coût de revient optimale.
• Élaborer et soumettre les mécanismes de suivi des activités préliminaires aux travaux et recommander les correctifs appropriés afin de respecter les échéanciers et les coûts.
• Élaborer, intégrer et coordonner les informations relatives à la réalisation et au suivi du plan d'affaires et piloter les revues périodiques.
• Conseiller et soutenir les gestionnaires dans l’élaboration du plan annuel desretraits, suivrela réalisation, analyser les résultats mensuels et recommander les ajustements nécessaires.
• Coordonner, suivre laréalisationdes travaux majeurs de l’unité et recommander les ajustements nécessaires.
• Coordonner dans l’unité les consultations requises sur les éludes préliminaires, les avant-projets, les devis, encadrements et audits techniques.
• Agir comme délégué du Chef d'installations lors d'échanges avec différents groupes internes et externes, afin depréciser les besoins pourla maintenance et l'exploitation des installations en tenant compte desenjeux,contraintes et besoins des différents intervenants.
• Participer à l’intégration des besoins etattentesdes clients. recommander les actions appropriées pour y répondre et en faire le suivi.
• Coordonner les mises en service.

Lieu de travail

Le lieu de travail (QG) sera déterminé en fonction du lieu de résidence actuel de la personne sélectionnée :

• Baie-Comeau (135 boul. Comeau, QC G4Z 3A8)

Votre profil

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
• Posséder un minimum de 3 à6 années d'expériences en coordination, planification, gestion de projets ou de maintenance.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une bonne connaissance des systèmes informatiques d’entreprise (ex: Suite Office, SAP, MS Project, etc).

Avoir une bonne connaissance des installations et des équipements de transport ou de production d'Hydro-Québec, un atout.

Vous devez démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:

Gestion du temps et des priorités

Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.
• La personne retenue peut être appelée à se déplacer fréquemment sur le territoire québécois.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.