Conseiller(ère) – Formation en Santé et Sécurité du Travail

Lussier Dale Parizeau Group; Quebec; On-site; CAD 50,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique recherche un Conseiller en formation en santé et sécurité du travail. Ce rôle essentiel consiste à animer des formations, réaliser des audits et rédiger des procédures pour assurer un environnement de travail sûr. Vous aurez l'opportunité de travailler avec divers clients, en adaptant vos formations à leurs besoins spécifiques. Avec un horaire flexible et un environnement de travail hybride, cette position offre un excellent équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez une équipe engagée dans le respect et l'intégrité, où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez vous épanouir.

Benefits

Flexibilité de l'horaire de travail

REER collectif

Assurances collectives

Banque de vacances

Service de télémédecine

Environnement de travail sain

Qualifications

• Expérience en développement et animation de formations de groupe.
• Connaissance des lois et règlements relatifs à la SST.

Responsibilities

• Animer des formations en santé et sécurité du travail.
• Effectuer des visites d'établissement pour évaluer les besoins en prévention.
• Rédiger de la documentation technique de prévention.

Skills

Analyse

Communication

Travail en équipe

Initiative

Organisation

Education

Diplôme d’études de niveau collégial ou universitaire

Tools

Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

Job description

Conseiller(ère) – Formation en Santé et Sécurité du Travail

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Votre mandat
En tant que Conseiller à la formation, votre rôle principal est de réaliser des mandats relatifs à l’animation et la diffusion de formations diverses en santé et sécurité chez des entreprises clientes externes. Cependant, l’entièreté de votre mandat de conseiller se découle en trois volets, incluant celui de diffuser des formations de groupe. Vous serez donc également amené à effectuer des mandats en entreprises en matière de prévention SST, notamment procéder à des audits et des inspections diverses, puis à procéder à la rédaction de procédures. Ces trois volets peuvent prendre des proportions différentes et variées selon les besoins organisationnels ou vos intérêts.

Vos responsabilités principales

• Animer et diffuser des formations au client en lien avec des mesure de prévention en vigueur adaptée à leur réalité (présentiel et/ou visio-conférence);
• Organiser les examens pratiques, effectuer des simulations et des exemples lors de formation pour sensibiliser les travailleurs aux dangers de leur environnement de travail lors des formations;
• Concevoir et préparer le matériel afin de dispenser des formations de qualité et personnalisées aux besoins des clients;
• Prendre contact avec les clients et leur faire parvenir les documents et liens nécessaires à la formation;
• Assurer un climat de formation sain, inclusif et favorisant l’apprentissage;
• Effectuer des visites d’établissement ou de chantiers afin de concevoir ou de mettre à jour leur plan d’action en prévention et de s’assurer qu’il est adéquatement mis en application;
• Analyser, identifier et communiquer les dangers de l’environnement de travail chez les clients;
• Inspecter les équipements à la disposition des travailleurs (équipements des clients) et effectuer des recommandations au besoin;
• Participer à la conception et au développement de produits et d’outils de prévention;
• Rédiger de la documentation technique de prévention pour les clients.

Votre profil professionnel

• Diplôme d’études de niveau collégial et/ou universitaire dans un domaine pertinent à la santé et sécurité du travail;
• Expérience pertinente en développement, animation et diffusion de formation de groupe;
• Posséder un minimum de trois années d'expérience en prévention;
• Bonne connaissance des lois et règlements (LATMP, LSST, LMRSST, RSST et CSTC);
• Connaissances de la sécurité des machines et du cadenassage;
• Détenir certification ASP (un atout);
• Posséder une bonne connaissance générale des outils Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint).

Vos compétences et aptitudes personnelles

• Capacité et sens de l’analyse;
• Excellentes habiletés de communication et relationnelles permettant d’offrir un service client de qualité;
• Habiletés pour le travail en équipe;
• Sens de l’éthique;
• Capacité d’initiative;
• Vision stratégique;
• Sens de l’organisation et de gestion des priorités.

Travailler chez Lussier c'est…

• Une flexibilité de l'horaire de travail;
• Un horaire de travail en semaine, de jour uniquement;
• Une flexibilité du mode de travail: mode hybride ou en succursale;
• Travailler pour le plus grand cabinet de courtage indépendant au Québec;
• Bénéficier d'un REER collectif et d'assurances collectives dès l’embauche;
• Avoir une banque de vacances et de congés rémunérés dès l’embauche;
• Avoir un employeur certifié Entreprise en santé;
• L’accès à un service de télémédecine;
• Un environnement facilitant la conciliation travail-vie personnelle.

Nos valeurs sont au cœur de nos actions. Elles nous propulsent et nous relient :

Respect – Empathie – Loyauté – Intégrité - Entraide

« Le talent de se distinguer ensemble »

Joignez-vous à une équipe ambitieuse et professionnelle qui vous accueille dans une ambiance favorisant votre épanouissement et votre bien-être!