Conseiller.ère en relations du travail, service-expertise (Montréal ou Québec)

Association de la construction du Québec (ACQ); Montreal; Hybrid; CAD 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Congés annuels 21 jours

Congé anniversaire

12 jours fériés

Assurance santé

Régime de retraite

Télétravail hybride

Formation continue

Job summary

ACQ - Association de la construction du Québec recherche un conseiller en relations du travail, service-expertise, pour soutenir la Direction des relations du travail sur litiges et revue des conventions collectives. Poste à Montréal ou Québec, permanent et à temps plein.

Le candidat idéal possède un diplôme en relations industrielles ou RH et 5 à 7 ans d’expérience, avec une excellente maîtrise du français et des capacités d’analyse et de synthèse.

Qualifications

• Certificat ou baccalauréat en relations industrielles ou en ressources humaines.
• 5 à 7 ans d'expérience en relations du travail.
• Connaissance des lois et règlements régissant les relations du travail dans l’industrie de la construction.
• Connaissance des conventions collectives des secteurs IC/I.
• Maîtrise du français (oral et écrit).
• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse pour évaluer des situations complexes.
• Autonomie dans la gestion des dossiers et la prise de décision.
• Fortes habiletés en communication écrite et verbale, relationnelles et professionnelles.
• Esprit d’équipe et collaboration.

Responsibilities

• Effectuer sur demande les recherches nécessaires pour le service d’expertise en relations du travail.
• Supporter le service expertise dans la diffusion des changements législatifs (impacts et recommandations).
• Mettre à jour les informations en relations du travail sur l’intranet de l’ACQ.
• Contribuer au développement et à la mise à jour du contenu des outils informatiques.
• Participer aux travaux de révision de la convention collective pour s’assurer de la concordance et de l’exactitude de ses dispositions.
• Assurer un support à la direction des relations du travail ainsi qu’aux membres de l’équipe conseil en fonction des besoins.
• Participer aux projets spéciaux en fonction du mandat établi.

Skills

Relations du travail

Analyse et synthèse

Autonomie

Communication écrite

Esprit d’équipe

Education

Certificat ou baccalauréat en relations industrielles ou en ressources humaines

Job description

ACQ - Association de la construction du Québec | Permanent - Temps plein

Conseiller.ère en relations du travail, service-expertise (Montréal ou Québec)

Montréal ou Québec, Canada | Publié le 09/10/2026

• Catégorie- site carrière Relations de travail

Description du poste

Travaillerà l’ACQ, c’est s’engager dans une culture où l'audace, la simplicité,l'ouverture et l'excellence sont au cœur de chaque initiative. Nous valorisonsces principes tout en offrant des avantages sociaux et des programmes derémunération concurrentiels. En rejoignant l’une des industries les plusimportantes de l’économie du Québec, nos employé∙es ont l’opportunité de seréaliser pleinement. Ils·elles sont au cœur du succès de l’Association, etc’est pourquoi nous nous faisons un devoir d’être à leur écoute et de leuroffrir un environnement de travail stimulant.

Relevant de la Cheffe deservice en relations du travail, service-expertise, le rôle sera d’apporter le soutien nécessaire à la Direction desrelations du travail en matière de gestion des litiges, de recherchejurisprudentielle et législative ainsi que d’analyse des conventionscollectives.

• Effectuer sur demande, les recherchesnécessaires pour le service d’expertise en relations du travail;
• Supporter le service expertise dans ladiffusion des changements législatifs (impacts et recommandations);
• Mettre à jour les informations en relations dutravail sur l’intranet de l’ACQ;
• Contribuer au développement et à la mise à jourdu contenu des outils informatiques;
• Participeraux travaux de révision de la convention collective pour s’assurer de laconcordance et de l’exactitude de ses dispositions;
• Assurerun support à la direction des relations du travail ainsi qu’aux membres del’équipe conseil en fonction des besoins;
• Participeraux projets spéciaux en fonction du mandat établi.

PROFILRECHERCHÉ

• Certificatou baccalauréat en relations industrielles ou en ressources humaines;
• Expériencede 5 à 7 ans en relations du travail;
• Connaissancedes lois et règlements régissant les relations du travail dans l’industrie dela construction;
• Connaissancedes conventions collectives des secteurs IC/I;
• Maîtrisede la langue française (parlé et écrit).;
• Excellentecapacité d’analyse et de synthèse, permettant d’évaluer des situations etdossiers complexes;
• Autonomiedans la gestion des dossiers et la prise de décision;
• Forteshabiletés en communication écrite et verbale, favorisant des relationsinterpersonnelles efficaces et professionnelles;
• Espritd’équipe, axé sur la collaboration et l’atteinte d’objectifs communs.

CONDITIONSDETRAVAILETAVANTAGESSOCIAUX

• 21joursdecongésannuelsrémunérés:5joursflexibleset16joursfixes(2semainesde vacances en hiver incluant les 6 joursfériés de Noël et du jour de l’An) et 2semainesenété;
• Congéàlajournéed’anniversairedenaissance;
• 12joursfériés;
• Cinq (5) jours decongés maladie ou obligations familiales et une (1)journéepersonnellelapremièreannéeetla2eannéepuiscinq(5)joursdecongésmaladieouobligationsfamilialesettrois(3)journéespersonnellesdèsla3eannée;
• Horairedetravailenformulehybride, flexible ou compressé àl’année;
• Possibilitédetravailler2semaines(télétravail)auQuébec,auCanadaouàl’étranger;
• Dèsl’embauche:assurancecollectiveindividuelleoufamilialeentièrementpayée parl’employeuretassurancedentairepayéeà75%parl'employeur;
• Allocationsantéetmieux-être;
• Régime deretraite autogéré, contribution de 5 % du salaire entièrement payéparl’employeur;
• Service deconseils financiers;
• Programmedereconnaissance;
• Stationnementgratuit;
• Formationcontinueetcotisationd’ordreprofessionnelrembourséesparl’employeur;
• Salled’entraînementdisponibleentouttemps;
• Lesalairevarieraselonlescompétencesetl’expérienceconformémentàl’échelleprévuepourlaclasse.

Vousavezàcœurcesvaleurs?Votreplaceestavecnous!

Nous remercions toutesles personnes qui démontrent leur intérêt à l’égard de ce poste. Toutefois,seules celles qui seront retenues seront contactées.