Conseiller(ère) en recrutement

Garda Security Group; Quebec; Hybrid; CAD 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération compétitive

Hybride et équilibre travail-vie pro

Assurance collective

Rabais corporatifs

Ambiance collaborative

Job summary

GardaWorld recherche un(e) Conseiller(ère) en recrutement pour piloter le cycle complet de recrutement des postes administratifs de la division Service de protection à Saguenay, Québec. Le candidat évoluera dans un cadre hybride, gérera les affichages, les entretiens et l’intégration des nouvelles recrues.

Profil recherché: plus de 2 années en acquisition de talents, excellence communication FR/EN, polyvalence et maîtrise de la Suite Office et des outils de recrutement.

Qualifications

• Plus de 2 années d’expérience en acquisition de talents.
• Excellentes compétences en communication en français et en anglais.
• Maîtrise de la Suite Office et des outils de recrutement.
• Esprit collaboratif et approche orientée solutions.

Responsibilities

• Piloter le cycle complet de recrutement pour les postes administratifs de la division Service de protection.
• Optimiser la visibilité des offres en élaborant des affichages et les diffuser sur les plateformes pertinentes.
• Gérer les objections liées à l’horaire, à la rémunération, aux permis ou à la mobilité.
• Assurer un suivi rigoureux jusqu’à l’embauche et à l’intégration.
• Prioriser les besoins urgents en collaboration avec les gestionnaires.
• Maintenir l’exactitude des données dans les systèmes internes et améliorer les processus.
• Coordonner les plans d’intégration et veiller à une expérience employé positive dès le premier jour dans l’accueil des nouveaux employés.

Skills

Acquisition de talents

Communication bilingue

Gestion du temps

Rigueur organisationnelle

Suite Office

Collaboration

Job description

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Conseiller(ère) en recrutement

Unité d’affaire: Corporatif

Domaine de carrière: Opérations et Administration

Lieu de travail: Saguenay, Québec, CA

Prêt à faire partie de la grande équipe GardaWorld?

Vous avez évolué en vente, en centre d’appels, en agence de placement ou dans un environnement orienté résultats ?

Le recrutement en sécurité est stratégique, rapide et directement lié à la performance des opérations. Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en recrutement afin de joindre notre équipe.

Pourquoi choisir GardaWorld ?

• Rémunération compétitive, alignée sur votre expérience et les pratiques du marché ;
• Flexibilité et équilibre : mode de travail hybride pour concilier vie pro et perso ;
• Avantages complets : assurance collective, rabais corporatifs, et bien plus.
• Un environnement stimulant : collègues passionnés, ambiance collaborative.
• Croissance et apprentissage : des projets qui vous feront évoluer.

Responsabilités du Conseiller(ère) en recrutement :

• Piloter le cycle complet de recrutement pour les postes administratifs de la division Service de protection : affichages, tri de CV, présélections, entrevues et coordination avec les gestionnaires.
• Optimiser la visibilité des offres en élaborant des affichages attractifs et en les diffusant sur les plateformes pertinentes.
• Gérer les objections liées à l’horaire, à la rémunération, aux permis ou à la mobilité
• Assurer un suivi rigoureux jusqu’à l’embauche et à l’intégration
• Prioriser les besoins urgents en collaboration avec les gestionnaires
• Maintenir l’exactitude des données dans les systèmes internes et contribuer à l’amélioration continue des processus.
• Coordonner les plans d’intégration et veiller à une expérience employé positive dès le premier jour en participant activement dans l’accueil des nouveaux employés : documentation, suivi et accompagnement des gestionnaires.

Profil recherché

• Plus de 2 années d’expérience en acquisition de talents, idéalement dans un environnement dynamique.
• Excellentes compétences en communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Sens de l’organisation, autonomie et rigueur, avec une capacité à gérer plusieurs priorités.
• Maîtrise de la Suite Office et des outils de recrutement.
• Esprit collaboratif et approche orientée solutions.

GardaWorld : bâtissons un monde plus sécuritaire

GardaWorld, un leader mondial en sécurité, offre des opportunités de carrière passionnantes dans une industrie en constante évolution. Nous valorisons la diversité et invitons les talents de tous horizons à postuler.

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