Conseiller(ère) en prêts hypothécaires- FR

RBC; Montreal West; On-site; CAD 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération globale complète

Formations de classe mondiale

Équipe collaborative et performante

Horaire souple

Technologie mobile nécessaire

Job summary

RBC à Montréal recherche un conseiller hypothécaire pour offrir des solutions et des conseils personnalisés, bâtir un réseau local et fidéliser une clientèle variée.

Vous développerez des relations avec les partenaires internes et externes, et utiliserez une approche orientée service pour atteindre les objectifs commerciaux tout en respectant l’éthique et les valeurs RBC.

Qualifications

• Expérience concrète de succès pendant au moins trois ans en vente, idéalement dans le secteur financier ou immobilier.
• Réseau solide au sein de la collectivité apportant recommandations et nouveaux clients.
• Capacité à établir et maintenir des relations de confiance à long terme avec les clients.
• Habileté à entretenir des relations solides avec les partenaires internes.
• Entrepreneur travaillant de façon autonome et répondant aux besoins des clients.

Responsibilities

• Entretenir les occasions sur le marché local et recruter de nouveaux clients grâce à des relations dans la collectivité et avec vos personnes d’influence.
• Établir une clientèle fidèle en offrant des conseils hypothécaires et des solutions financières.
• Obtenir de bons résultats de vente tout en collaborant avec les partenaires RBC pour fidéliser des clients externes.
• Prendre des initiatives pour offrir des conseils et des solutions adaptés.
• Se déplacer et être accessible pour accommoder les clients.

Skills

Vente

Réseau local

Relation client

Bilingue FR/EN

Autonomie

Job description

En quoi consiste l’occasion d’emploi?

Dans ce rôle, vous procurez la tranquillité d’esprit aux clients en leur offrant des solutions et des conseils hypothécaires personnalisés. Votre capacité d’établir des relations avec les partenaires internes et externes est essentielle à votre réussite, particulièrement au sein de la collectivité et auprès des agences immobilières. De plus, vous fidélisez la clientèle grâce à votre volonté d’offrir un service exceptionnel et personnalisé, alors que votre motivation éprouvée et votre style de vente dynamique vous permettent d’obtenir les résultats commerciaux que vous désirez.

Quelles seront vos tâches?

• Entretenir les occasions sur le marché local et recruter de nouveaux clients grâce à l’établissement de relations dans la collectivité et avec vos personnes d’influence
• Établir une clientèle fidèle en offrant des conseils hypothécaires et des solutions financières exceptionnels
• Obtenir de bons résultats de vente personnels tout en collaborant avec les partenaires de RBC pour fidéliser des clients externes
• Prendre des initiatives pour offrir des conseils et des solutions qui répondent aux besoins individuels des clients
• Se déplacer et être accessible pour accommoder les clients

Exigences

• Expérience concrète de succès pendant au moins troisans en vente, idéalement dans le secteur financier ou immobilier
• Un réseau solide au sein de votre collectivité qui apporte des recommandations, de nouveaux clients et une augmentation des ventes
• Capacité éprouvée d’établir et de maintenir des relations de confiance à long terme avec les clients
• Habileté à entretenir des relations solides avec les partenaires internes
• Entrepreneur travaillant de façon autonome et trouvant ses réponses
• Bilinguisme (anglais et français) requis, car vous devrez servir une clientèle francophone et anglophone.

Atouts

• Expérience à titre de prêteur hypothécaire
• Solide connaissance du marché hypothécaire et des produits de financement immobilier
• Excellentes techniques de présentation et d’organisation

Les avantages pour vous

Donner notre pleine mesure, penser autrement pour poursuivre notre croissance et travailler en équipe afin d’offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités, voilà un défi que nous relevons avec brio. Nous nous soucions du bien-être de chacun et nous sommes déterminés à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous.

• Un régime de rémunération globale complet; avantages, occasions de commissions illimitées et options de retraite
• Des programmes de formation de classe mondiale et des occasions de développement de carrière
• L’avantage de travailler au sein d’une équipe collaborative, dynamique et performante où l’initiative et le travail acharné sont reconnus et récompensés
• Un horaire de travail souple établi selon la préférence du client et votre propre équilibre travail-vie personnelle
• Technologie mobile novatrice nécessaire pour assurer votre succès

Compétences professionnelles

Adaptabilité, Curiosité intellectuelle, Développement d'entreprise, Orientation client

Détails supplémentaires de l’emploi

Adresse

1435 RUE GUY:MONTRÉAL

Ville

Montréal

Pays

Canada

Nombre d’heures de travail par semaine

37.5

Type d’emploi

temps plein

Secteur d’activité

Services bancaires aux particuliers et aux entreprises

Type de fonction

Régulier

Type d’échelle salariale

Commission

Date d’affichage

2026-11-03

Date limite des candidatures

2026-11-18

Remarque

Les demandes seront acceptées jusqu'à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci-dessus

Nos occasions d’emploi

À RBC, nous sommes guidés par nos valeurs communes – Le client avant tout, Intégrité, Collaboration, Respect, Excellence – et le principe Ensemble à RBC, la clé de la réussite. Nous croyons qu’un milieu de travail inclusif offrant des points de vue diversifiés est essentiel à notre croissance continue, en tant qu’institution financière parmi les plus grandes et les plus rentables au monde. Notre milieu de travail propice à l’excellence, à la collaboration, à l’innovation et à l’épanouissement professionnel de nos employés contribue à concrétiser notre raison d’être et à générer de la valeur pour nos clients et les collectivités où nous exerçons nos activités. Pour cela, nous mettons en place des politiques et des programmes visant à favoriser un milieu de travail fondé sur le respect et l’appartenance et offrant des occasions pour tous.

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