Conseiller(ère) en communications II (bilingue)

belairdirect; Montreal; Hybrid; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une entreprise leader dans le secteur, belairdirect, recherche un(e) conseiller(ère) en communications bilingue pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal travaillera sur des projets variés, soutiendra la stratégie de communication et participera à des événements internes. Cette opportunité offre un environnement dynamique, des possibilités de développement et un modèle de travail hybride favorisant un équilibre entre télétravail et interactions en personne.

Benefits

Régime d’avantages financiers complet

Accès à des outils de santé physique et mentale

Programme d’action communautaire

Possibilité de congés supplémentaires

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en marketing, communications ou affaires corporatives.
• Maîtrise de l'utilisation d'outils de conception pour créer des matériels visuellement attrayants.
• Bilinguisme requis (français et anglais).

Responsibilities

• Planifier et mettre en œuvre des événements internes et des communications avec les employés.
• Rédiger et éditer du contenu pour divers supports de communication.
• Collaborer avec les parties prenantes commerciales sur divers projets.

Skills

Rédaction

Créativité

Gestion de projet

Compétences en communication

Education

Diplôme de baccalauréat en communications / journalisme / relations publiques

Tools

Suite d'outils MS Office

Adobe Campaign

Job description

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en communications bilingue II, dynamique et expérimenté, pour rejoindre notre équipe!

Dans ce rôle, vous soutiendrez la ligne d'affaires directe aux consommateurs travaillant avec la marque belairdirect , au sein de l'équipe des communications d'entreprise d'Intact Corporation financière. Il s'agit d'une équipe de communication complète d'experts qui soutient les objectifs commerciaux et la feuille de route stratégique.

Le candidat retenu relèvera de la Directrice principale des communications, Distribution Directe.

D'un océan à l'autre, nos collègues inspirants sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les personnes, les entreprises et la société à prospérer en période de prospérité et à être résilients en période difficile. Avec notre équipe, vous donnerez vie à cette mission chaque jour en vivant nos valeurs, en étant ouvert au changement et en poursuivant vos objectifs. Chez belairdirect, nous vous offrirons d'innombrables opportunités d'apprendre et de grandir, aux côtés d'une communauté diverse et passionnée d'experts – les meilleurs que l'industrie a à offrir. Nous nous engageons à vous soutenir dans la réalisation de vos objectifs avec des outils, des opportunités et de la flexibilité. C’est notre promesse envers les employés. Notre modèle de travail hybride offre un équilibre entre le travail à domicile et des interactions en personne enrichissantes. Lisez la suite pour découvrir comment vous pouvez façonner l'avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

En tant que Conseiller(ère) en communications II, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de communications de belairdirect sur une large gamme de projets et d'initiatives de communications intégrées. Dans ce rôle, vous serez responsable de la planification et de la mise en œuvre d'événements internes, de communications avec les employés, de gestion du changement, de contenu vidéo et de narration visuelle. Vous serez une ressource incontournable pour soutenir l'ensemble de l'équipe de communications.

• Collaborer avec l'équipe sur la planification stratégique des communications tout en mettant en œuvre des plans de communication intégrés alignés sur les objectifs et la vision de l'organisation.
• Agir en tant que conseiller en communication sur divers projets en collaborant avec les parties prenantes commerciales.
• Fournir des conseils sur les approches de communication interne, en assurant la cohérence et l'alignement des messages.
• Évaluer les besoins de chaque projet, obtenir l'adhésion, mettre en œuvre les plans, mesurer l'impact et itérer pour une amélioration continue.
• Rédiger, éditer et relire une large gamme de contenus pour soutenir l'engagement des employés et la gestion du changement, y compris des articles intranet, des annonces internes, des présentations, des notes de discours et des bulletins d'information.
• Mettre en valeur des capacités naturelles de narration à travers différents canaux et supports de communication.
• Utiliser des compétences exceptionnelles en rédaction et en créativité pour développer des communications convaincantes et engageantes.
• Aider au développement de graphiques créatifs et à l'édition vidéo.
• Agir en tant que conseiller de confiance, en développant des relations solides avec les partenaires commerciaux internes et les collègues à tous les niveaux.
• Répondre aux demandes d'initiatives de communication et superviser la production et la distribution des matériaux de communication.
• Participer à la planification et à l'organisation d'événements, tels que les assemblées générales des employés et des gestionnaires, en assurant une communication et une coordination sans faille.
• Assurer la gestion globale des projets de communication pour garantir une exécution opportune et efficace.

Ce Que Vous Mettrez à Profit

• Diplôme de baccalauréat en communications / journalisme / relations publiques, ou toute combinaison d'éducation et d'expérience équivalente.
• Un minimum de 3 à 5 ans d'expérience pertinente en marketing, communications, affaires corporatives ou communications externes.
• Maîtrise de l'utilisation d'outils de conception pour créer des matériaux de communication visuellement attrayants, un atout.
• Excellentes compétences en rédaction et en édition, avec une grande attention aux détails.
• Maîtrise de la suite d'outils MS Office.
• Connaissance du logiciel Adobe Campaign, un atout.
• Solides compétences en gestion de projet avec la capacité de gérer plusieurs tâches et projets simultanément.
• Expérience dans un environnement dynamique avec des délais serrés, indispensable.
• Connaissance des tendances actuelles en outils numériques et utilisation de multimédia, y compris SharePoint, un atout.
• Esprit d'équipe proactif avec une attitude positive.
• Capacité démontrée à travailler de manière autonome et au sein d'une équipe dynamique et collaborative.
• Aucune expérience de travail canadienne requise mais doit être éligible pour travailler au Canada.
• Bilinguisme requis (français et anglais) – Nécessité d'interagir quotidiennement avec des collègues francophones et anglophones, et rédiger et éditer des contenus écrits dans les deux langues.

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En Travaillant Chez Nous, Vous Aurez Tous Les Outils Pour Donner Le Meilleur De Vous-même Chaque Jour. Voici Ce à Quoi Vous Pouvez Vous Attendre En Devenant Un Membre Permanent De Notre Équipe

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès
• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées
• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels
• Des aménagements de travail flexibles
• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année
• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif
• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues
• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants
• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement
• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement
• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi

Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.