Conseiller(-ère) d’orientation

CDC AL; Mont-Saint-Hilaire; Hybrid; CAD 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride travail

Développement professionnel continu

Avantages sociaux avantageux

Job summary

DOC Formation recherche un conseiller d’orientation motivé pour aider une clientèle adulte diversifiée dans ses démarches professionnelles. Vous accompagnerez les clients et pourrez contribuer à des projets au sein de l’organisation, selon vos forces et intérêts.

Le poste offre un cadre hybride (présentiel et télétravail) et des possibilités de développement professionnel, avec une équipe engagée et bienveillante. Formation et autonomie valorisées.

Qualifications

• Être membre de l’OCCOQ.
• Aisance dans la rédaction de rapports et gestion de dossiers.
• Maturité, autonomie et capacité d’analyse et de synthèse.
• Le bilinguisme est un atout.
• Intérêt et expérience en intervention psychosociale sont un atout.

Responsibilities

• Guider et accompagner une clientèle adulte dans diverses démarches professionnelles.
• Contribuer à des projets et mandats ponctuels selon les forces et les intérêts.
• Travailler en format hybride, entre présentiel et télétravail.
• Rédiger des rapports et assurer le suivi des dossiers des clients.

Skills

Membre de l’OCCOQ

Rédaction de rapports

Gestion de dossiers

Maturité et autonomie

Bilinguisme (atout)

Intervention psychosociale (atout)

Job description

DOC Formation est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) d’orientation motivé(e) à faire une différence auprès d’une clientèle adulte diversifiée. Vous accompagnerez la clientèle dans diverses démarches professionnelles. Selon vos forces et vos intérêts, vous pourrez également contribuer à différents projets et mandats ponctuels au sein de l’organisation.

Ce que nous offrons

• Une équipe engagée et bienveillante sur laquelle vous pouvez compter pour échanger, vous épauler et favoriser le partage d’expertise;
• Un environnement où l’autonomie est valorisée tout en maintenant un fort sentiment d’appartenance;
• Une formule de travail hybride flexible combinant présentiel et télétravail;
• Des occasions de développement professionnel continu;
• Des avantages sociaux avantageux.

Description des compétences et exigences

• Être membre de l’OCCOQ
• Aisance dans la rédaction de rapport et dans la gestion de dossiers
• Maturité, autonomie et bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Bilinguisme (un atout)
• Intérêt marqué et expérience en intervention psychosociale (un atout)

Lieu (présentiel et télétravail)

Formule Hybride: Présentiel Mont-St-Hilaire et télétravail

Statut d’emploi

De 4 à 5 jours par semaine (de jour)

Nous avons hâte de vous rencontrer!

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.