Conseiller.ère croissance clients

Adviso Consulting Inc.

Montreal (administrative region)

Hybrid

CAD 50,000 - 70,000

Full time

14 days+
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Job summary

Adviso Consulting Inc. à Montréal est à la recherche d'un.e Conseiller.ère croissance clients pour développer de nouvelles opportunités d'affaires. Ce rôle implique la coordination des expertises internes et l'amélioration continue des processus de vente.

Le candidat idéal a 3 à 5 ans d'expérience en développement des affaires, maîtrise parfaitement le français et l'anglais, et est reconnu pour sa rigueur et sa proactivité. Ce poste offre un environnement collaboratif et exigeant.

Qualifications

  • 3 à 5 années d'expérience en développement des affaires ou rôle connexe.
  • Capacité à assurer des échanges efficaces tant à l'oral qu'à l'écrit.
  • Droit de travailler au Canada.

Responsibilities

  • Participer à la qualification des opportunités et des appels d'offres.
  • Préparer et documenter les besoins des clients potentiels.
  • Assurer la qualité et la mise à jour des documents remis aux clients.

Skills

Rédaction et synthèse
Rigueur organisationnelle
Gestion de plusieurs dossiers
Maîtrise du français et de l'anglais
Utilisation d'un CRM

Job description

À propos du poste Conseiller.ère croissance clients

Conseiller.ère croissance clients

Adviso est à la recherche d'un.e Conseiller.ère croissance clients pour compléter son équipe. Relevant du Directeur, Performance et croissance clients, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nouvelles opportunités d'affaires et dans l'évolution des relations avec nos clients.

Au quotidien, vous agirez comme véritable partenaire de croissance : soutien aux activités de développement des affaires, préparation des propositions, coordination des expertises internes et amélioration continue des outils et processus de vente. Vous collaborerez quotidiennement avec des experts reconnus en stratégie, données, IA, médias et expérience client.

Vous êtes une personne reconnue pour votre rigueur, votre proactivité et la qualité de vos communications ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

Une journée type vous amènera à :
  • Participer à la qualification des opportunités entrantes et des appels d'offres
  • Préparer les rencontres de découverte et les appels clients, puis documenter les besoins et enjeux des clients potentiels
  • Coordonner la contribution des différentes expertises impliquées dans les opportunités
  • Collaborer à la rédaction des propositions commerciales et produire des présentations et documents de vente
  • Assurer la qualité, la cohérence et la mise à jour des documents remis aux clients
  • Effectuer les suivis nécessaires auprès des clients, partenaires et collaborateurs, et maintenir à jour les informations dans le CRM
  • Maintenir à jour les études de cas, références clients et présentations corporatives
  • Contribuer à l'amélioration des outils de vente et à l'évolution des processus de développement des affaires
  • Participer à certaines activités de réseautage, événements ou conférences pour contribuer au rayonnement d'Adviso
Ce défi professionnel est à saisir si vous avez :
  • De 3 à 5 années d'expérience en développement des affaires, coordination commerciale, gestion de propositions ou dans un rôle connexe
  • Une excellente capacité de rédaction et de synthèse
  • Une grande rigueur organisationnelle et un souci du détail
  • Une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
  • Une connaissance d'un CRM
  • La maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, afin d'assurer des échanges efficaces avec notre clientèle nationale et internationale
  • Le droit de travailler au Canada
Vous avez une longueur d'avance si vous détenez les atouts suivants :
  • Une expérience en agence ou en firme de consultation
  • Une connaissance des processus d'appels d'offres et de propositions commerciales
Pour vous accomplir dans ce rôle chez adviso, vous devez être une personne :
  • Structurée et organisée
  • Curieuse et proactive
  • Orientée vers les solutions et les résultats
  • À l'aise dans un environnement collaboratif
  • Capable de coordonner plusieurs intervenants autour d'un même objectif
  • Reconnue pour la qualité de ses communications et de ses suivis
  • Motivée par la croissance et le succès collectif
Adviso souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et invite les femmes, les personnes de minorité visible, les personnes autochtones, les personnes avec un handicap, les personnes LGBTQ2S+ et les personnes autrement marginalisées à poser leur candidature.
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