Conseiller(ère) Biobanque institutionnelle mère-enfant

CHU Sainte-Justine; Montreal; On-site; CAD 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Un centre de recherche de premier plan, dédié à l'amélioration de la santé des mères et des enfants, recherche un candidat passionné pour soutenir des projets innovants en santé de précision. Ce rôle crucial implique la gestion de projets, la collaboration avec des équipes de recherche, et la mise en place de procédures administratives. En rejoignant cette communauté dynamique, vous aurez l'opportunité de contribuer à des initiatives qui transformeront les soins pédiatriques et d'interagir avec des experts de renommée internationale. Si vous êtes motivé, autonome et prêt à relever des défis, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en gestion de projets en santé de précision.
• Compétences en communication et en collaboration interdisciplinaire.

Responsibilities

• Gérer administrativement les projets en santé de précision.
• Élaborer des procédures normalisées et documenter les processus.

Skills

Gestion de projet

Communication en français et en anglais

Analyse et synthèse

Autonomie

Capacités relationnelles

Education

Diplôme en sciences de la santé ou domaine connexe

Tools

Omni-assistant

Job description

Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est à un stade de maturité, qui lui a permis, grâce à la recherche d’excellence qui s’y réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant, de recevoir au cours de la dernière année, des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront d’innombrables perspectives pour la recherche en santé des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine réunit une équipe de plus de 1200 personnes, soit plus de 295 chercheuses et chercheurs, dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs et stagiaires de recherche postdoctorale œuvrant dans des domaines d’expertise multiples. Travaillant étroitement avec les équipes de soins du CHU Sainte-Justine, cette communauté se dévoue à la recherche fondamentale, clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.

Description sommaire

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine (CHU SJ) est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Son centre de recherche, affilié à l’Université de Montréal, est un établissement phare en recherche mère‐enfant au Canada. Il nourrit la vision de faire du Québec un lieu où la santé des mères, des enfants et des adolescents compte parmi les meilleurs au monde. En lien avec sa mission d’améliorer la trajectoire de soin des patients, le CHU SJ en partenariat avec l’Hospital for Sick Children (SickKids) de Toronto a récemment mis sur pied une initiative de recherche qui vise à transformer les soins pédiatriques via le développement de nouveaux paradigmes en santé de précision. Ce partenariat en santé de précision pédiatrique est fondé sur 3 piliers d’innovation que sont la génomique, la science des données (couplée à l’intelligence artificielle), et le développement de thérapies innovantes. La biobanque institutionnelle mère-enfant du CHU SJ est un élément clé du développement de ces nouvelles avenues de traitement.

Description du poste

Sous l’autorité hiérarchique de la Cheffe des plateformes scientifiques, mais sous la supervision immédiate de la responsable de la biobanque, la candidate ou le candidat retenu assurera le support au niveau institutionnel pour les activités en santé de précision en lien avec les projets du partenariat. Il est attendu que la personne participe activement aux divers projets de recherche supportés par la plateforme dans le cadre du partenariat en santé de précision pédiatrique. Elle sera aussi appelée à interagir et collaborer avec ses homologues au SickKids.

Responsabilités principales :

1. Assurer une saine gestion administrative des projets en santé de précision pour appuyer la responsable de la biobanque en facilitant les interactions entre les équipes de recherche et l’équipe de biobanque.
2. Mettre en place des procédures normalisées de fonctionnement et les documenter dans le système de qualité de la biobanque et en assurer leur mise à jour.
3. Participer à la mise en place du système d’organisation documentaire dans Omni-assistant.
4. Participer à l’élaboration du formulaire de consentement du patient en collaboration avec le comité d’éthique et le groupe de travail sur les enjeux éthiques de la santé de précision pour l’approbation de la mise en banque des échantillons pour les projets de recherche.
5. Offrir un service de consultation aux chercheurs pour initier un projet de biobanque lorsque demandé par le supérieur immédiat.
6. Effectuer des revues de la littérature sur les techniques de pointe en biobanquage.
7. Maintenir un réseau en santé de précision, entre autres avec les intervenants de la biobanque du SickKids.
8. Établir un budget de fonctionnement en lien avec l’achat de matériel et fournitures nécessaires à la réalisation des services offerts des projets en santé de précision.
9. Rédiger des rapports et bilans scientifiques des progrès incluant les projets réalisés durant l’année ainsi que les développements futurs.
10. Communiquer et collaborer régulièrement avec les membres de l'équipe de la direction de la recherche, le personnel de recherche clinique et les partenaires.
11. Participer aux activités de communications scientifiques pertinentes (conférences, réseautage) dans le domaine de la mise en banque, au besoin.
12. Assurer le soutien et l’assistance nécessaire à son supérieur immédiat dans tout dossier pertinent à la biobanque qui pourrait lui être confié en lien avec ses responsabilités au Centre de recherche.
13. Toute autre tâche connexe en lien avec le poste.

Tes défis

1. Habileté à travailler en groupe et à communiquer en français et en anglais.
2. Qualités professionnelles requises.
3. Excellentes capacités relationnelles.
4. Autonomie importante dans la réalisation des missions qui lui sont confiées.
5. Sens de l’organisation, de la coordination.
6. Réactivité, esprit d’analyse et de synthèse.
7. Motivation, bon esprit d’initiative.