Conseiller(ère) Biobanque institutionnelle mère-enfant

CHU Sainte-Justine; Montreal; On-site; CAD 45,000 - 75,000; Full time

Job summary

Un établissement phare en recherche mère-enfant recherche un candidat dynamique pour soutenir les projets en santé de précision. Vous serez au cœur d'une initiative innovante visant à transformer les soins pédiatriques, en collaborant avec des équipes de recherche de premier plan. Ce rôle exige une forte capacité d'organisation et de communication, ainsi qu'une autonomie dans la gestion des missions. Rejoignez une équipe dévouée à l'amélioration de la santé des enfants et des adolescents au Canada. Si vous êtes passionné par la recherche et la santé, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer en français et en anglais.
• Autonomie et sens de l'organisation requis pour les missions confiées.

Responsibilities

• Gérer administrativement les projets en santé de précision.
• Mettre en place des procédures normalisées et assurer leur mise à jour.
• Collaborer avec les équipes de recherche et de biobanque.

Skills

Communication en français et en anglais

Travail en équipe

Organisation et coordination

Analyse et synthèse

Education

Diplôme en sciences de la santé ou domaine connexe

Tools

Omni-assistant

Job description

Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est à un stade de maturité, qui lui a permis, grâce à la recherche d’excellence qui s’y réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant, de recevoir au cours de la dernière année, des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront d’innombrables perspectives pour la recherche en santé des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine réunit une équipe de plus de 1200 personnes, soit plus de 295 chercheuses et chercheurs, dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs et stagiaires de recherche postdoctorale œuvrant dans des domaines d’expertise multiples. Travaillant étroitement avec les équipes de soins du CHU Sainte-Justine, cette communauté se dévoue à la recherche fondamentale, clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.

Description sommaire

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine (CHUSJ) est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Son centre de recherche, affilié à l’Université de Montréal, est un établissement phare en recherche mère‐enfant au Canada. Il nourrit la vision de faire du Québec un lieu où la santé des mères, des enfants et des adolescents compte parmi les meilleurs au monde. En lien avec sa mission d’améliorer la trajectoire de soin des patients, le CHUSJ en partenariat avec l’Hospital for Sick Children (SickKids) de Toronto a récemment mis sur pied une initiative de recherche qui vise à transformer les soins pédiatriques via le développement de nouveaux paradigmes en santé de précision. Ce partenariat en santé de précision pédiatrique est fondé sur 3 piliers d’innovation que sont la génomique, la science des données (couplée à l’intelligence artificielle), et le développement de thérapies innovantes. La biobanque institutionnelle mère-enfant du CHUSJ est un élément clé du développement de ces nouvelles avenues de traitement.

Description du poste

Sous l’autorité hiérarchique de la Cheffe des plateformes scientifiques, mais sous la supervision immédiate de la responsable de la biobanque, la candidate ou le candidat retenu assurera le support au niveau institutionnel pour les activités en santé de précision en lien avec les projets du partenariat. Il est attendu que la personne participe activement aux divers projets de recherche supportés par la plateforme dans le cadre du partenariat en santé de précision pédiatrique. Elle sera aussi appelée à interagir et collaborer avec ses homologues au SickKids.

Responsabilités principales :

• Assurer une saine gestion administrative des projets en santé de précision pour appuyer la responsable de la biobanque en facilitant les interactions entre les équipes de recherche et l’équipe de biobanque.
• Mettre en place des procédures normalisées de fonctionnement et les documenter dans le système de qualité de la biobanque et en assurer leur mise à jour.
• Participer à la mise en place du système d’organisation documentaire dans Omni-assistant.
• Participer à l’élaboration du formulaire de consentement du patient en collaboration avec le comité d’éthique et le groupe de travail sur les enjeux éthiques de la santé de précision pour l’approbation de la mise en banque des échantillons pour les projets de recherche.
• Offrir un service de consultation aux chercheurs pour initier un projet de biobanque lorsque demandé par le supérieur immédiat.
• Effectuer des revues de la littérature sur les techniques de pointe en biobanquage.
• Maintenir un réseau en santé de précision, entre autres avec les intervenants de la biobanque du SickKids.
• Établir un budget de fonctionnement en lien avec l’achat de matériel et fournitures nécessaires à la réalisation des services offerts des projets en santé de précision.
• Rédiger des rapports et bilans scientifiques des progrès incluant les projets réalisés durant l’année ainsi que les développements futurs.
• Communiquer et collaborer régulièrement avec les membres de l'équipe de la direction de la recherche, le personnel de recherche clinique et les partenaires.
• Participer aux activités de communications scientifiques pertinentes (conférences, réseautage) dans le domaine de la mise en banque, au besoin.
• Assurer le soutien et l’assistance nécessaire à son supérieur immédiat dans tout dossier pertinent à la biobanque qui pourrait lui être confié en lien avec ses responsabilités au Centre de recherche.
• Toute autre tâche connexe en lien avec le poste.

Profil recherché :

• Habileté à travailler en groupe et à communiquer en français et en anglais.
• Qualités professionnelles requises.
• Excellentes capacités relationnelles.
• Autonomie importante dans la réalisation des missions qui lui sont confiées.
• Sens de l’organisation, de la coordination.
• Réactivité, esprit d’analyse et de synthèse.
• Motivation, bon esprit d’initiative.