Conseiller(ère) à la vente - Temps partiel

Groupe Yellow; Gatineau; On-site; CAD 28,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus selon objectifs

Rabais employé dès l’embauche

Programme de recommandation des employ

Programme de reconnaissance des années

Conseiller financier

Possibilités d'avancement et developp.

Job summary

Groupe Yellow recherche un conseiller(ère) aux ventes pour offrir un service client exceptionnel et fidéliser la clientèle. Le poste implique l’accueil, détermination des besoins et promotion des articles en magasin.

Vous serez amené.e à proposer des articles complémentaires, effectuer des transactions POS et préparer les commandes en ligne tout en maintenant une présentation soignée des rayons.

Qualifications

• Expérience dans une fonction similaire, un atout.
• Expérience dans le commerce de détail, un atout.
• Être disponible le soir et la fin de semaine.
• Axé sur l’atteinte des objectifs.
• Sens de l’initiative, autonomie et dynamisme.

Responsibilities

• Accueillir les clients et assurer un service attentif.
• Présenter promotions et événements actuels et futurs.
• Proposer des articles complémentaires pour augmenter les ventes.
• Effectuer les transactions de vente via le POS.
• Préparer et livrer les commandes en ligne.
• Participer à la réception et à l’étiquetage de la marchandise.
• Maintenir la propreté et la présentation du magasin.
• Soulever des charges jusqu’à environ 15 kg.
• Appliquer les politiques du magasin et effectuer d’autres tâches connexes.

Skills

Expérience similaire

Commerce de détail

Disponibilité soirées et fins de sem.

Atteinte des objectifs

Autonomie et dynamisme

Job description

Chez Groupe Yellow, on bâtit l’avenir depuis plus de 110 ans. Entreprise québécoise fondée en 1916, nous sommes fiers de faire partie du quotidien des familles québécoises. Saisissez l’opportunité de rejoindre nos superbes équipes!

Sommaire

En tant que conseiller(ère) aux ventes, votre mandat sera d’offrir un service à la clientèle hors pair en vous assurant de bien accueillir les clients, déterminer et satisfaire leurs besoins, et de les fidéliser.

Responsabilités

• Accueillir les clients;
• Présenter aux clients les promotions et les événements actuels et futurs;
• Proposer des articles complémentaires pour maximiser les ventes;
• Effectuer différents types transactions de vente à l'aide du système de point de vente (POS);
• Préparer les commandes en ligne et assurer leur livraison aux clients;
• Participer àla réception, au déballage, à l’étiquetage et l'organisation de la marchandise;
• Contribuer au maintien de la propreté et de la présentation du magasin;
• Soulever des charges pouvant aller jusqu'à un maximum d'environ 15 kilogrammes;
• Appliquer les politiques et procédures du magasin;
• Exécuter toutes autres tâches connexes.

Exigences et compétences

• Expérience dans une fonction similaire, un atout
• Expérience dans le commerce de détail, un atout
• Être disponible le soir et la fin de semaine
• Axé sur l’atteinte des objectifs
• Sens de l’initiative, autonomie et dynamisme

Avantages

• Vous obtiendrez des bonus selon l’atteinte des objectifs
• Vous avez un rabais employé dès l’embauche.
• Programme de recommandation des employés
• Programme de reconnaissance des années de service
• Vous avez accès aux services d’un conseiller financier.
• Possibilités d'avancement : Vous aurez la possibilité de progresser et de développer de nouvelles compétences.

Le genre masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.