Conseiller(ère) à la vente - Temps partiel

Groupe Yellow; Donnacona; On-site; CAD 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus selon objectifs

Rabais employé dès l’embauche

Programme de recommandation des employ

Reconnaissance des années de service

Conseiller financier disponible

Possibilités d'avancement

Job summary

Groupe Yellow, une entreprise québécoise fondée en 1916, recherche un/une conseiller(ère) aux ventes à Donnacona pour offrir un service client hors pair et fidéliser la clientèle. Le poste implique l’accueil des clients, la présentation des promotions et la suggestion d’articles complémentaires.

Vous participerez à la gestion des transactions POS, à la préparation des commandes en ligne et à la réception/organisation du magasin, tout en maintenant une présentation soignée et en respectant les

Qualifications

• Expérience dans une fonction similaire est un atout.
• Expérience dans le commerce de détail est un atout.
• Disponibilité le soir et les fins de semaine.
• Axé sur l’atteinte des objectifs et le sens de l’initiative.

Responsibilities

• Accueillir les clients et comprendre leurs besoins.
• Présenter les promotions et événements actuels et futurs.
• Proposer des articles complémentaires pour augmenter les ventes.
• Effectuer les transactions de vente avec le système POS.
• Préparer les commandes en ligne et assurer leur livraison.
• Réceptionner, déballer, étiqueter et organiser la marchandise.
• Maintenir la propreté et la présentation du magasin.
• Soulever des charges jusqu’à environ 15 kg et respecter les procédures.

Skills

Accueil client

Vente et promotions

Caisse POS

Préparation commandes

Logistique magasin

Job description

Chez Groupe Yellow, on bâtit l’avenir depuis plus de 110 ans. Entreprise québécoise fondée en 1916, nous sommes fiers de faire partie du quotidien des familles québécoises. Saisissez l’opportunité de rejoindre nos superbes équipes!

Sommaire

En tant que conseiller(ère) aux ventes, votre mandat sera d’offrir un service à la clientèle hors pair en vous assurant de bien accueillir les clients, déterminer et satisfaire leurs besoins, et de les fidéliser.

Responsabilités

• Accueillir les clients;
• Présenter aux clients les promotions et les événements actuels et futurs;
• Proposer des articles complémentaires pour maximiser les ventes;
• Effectuer différents types transactions de vente à l'aide du système de point de vente (POS);
• Préparer les commandes en ligne et assurer leur livraison aux clients;
• Participer àla réception, au déballage, à l’étiquetage et l'organisation de la marchandise;
• Contribuer au maintien de la propreté et de la présentation du magasin;
• Soulever des charges pouvant aller jusqu'à un maximum d'environ 15 kilogrammes;
• Appliquer les politiques et procédures du magasin;
• Exécuter toutes autres tâches connexes.

Exigences et compétences

• Expérience dans une fonction similaire, un atout
• Expérience dans le commerce de détail, un atout
• Être disponible le soir et la fin de semaine
• Axé sur l’atteinte des objectifs
• Sens de l’initiative, autonomie et dynamisme

Avantages

• Vous obtiendrez des bonus selon l’atteinte des objectifs
• Vous aurez un rabais employé dès l’embauche.
• Programme de recommandation des employés
• Programme de reconnaissance des années de service
• Vous aurez accès aux services d’un conseiller financier.
• Possibilités d'avancement : Vous aurez la possibilité de progresser et de développer de nouvelles compétences.

Le genre masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.