Conseiller·ère

LG2; Quebec; On-site; CAD 55,000 - 85,000; Full time

Job summary

LG2 Québec est à la recherche d’un·e conseiller·ère d’expérience pour assurer le lien entre nos clients et les équipes de l’agence, et garantir le succès de chaque projet en respectant budgets et échéances.

Sous la supervision de l’équipe de lead ou de direction-conseil, cette personne peut aussi intervenir sur des projets de petite à moyenne taille, en veillant à la clarté des livrables et des présentations.

Qualifications

• Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle similaire (agence ou domaine connexe).
• Maîtrise des échéanciers et des budgets pour livrer des projets impeccables.
• Capacité à mener des présentations avec impact et professionnalisme.
• Talent pour faire le pont entre les expertises internes et les clients, avec une attitude positive.

Responsibilities

• Établir les échéanciers et maintenir les équipes sur la bonne voie, tout en les informant en temps réel.
• Partager, recueillir et interpréter les commentaires des client·es et s’assurer que le travail répond aux commentaires.
• Préparer les ordres du jour et les résumés de rencontre après les réunions avec les client·es et à l’interne.
• Préparer les documents de processus importants et assurer le suivi des livrables.
• Gérer l’avancement des projets, veiller à l’obtention des validations et participer aux réunions de facturation.
• Suivre le budget des projets et communiquer les écarts ou les risques.

Skills

Gestion de projet

Relation client

Budgets et échéanciers

Présentations impactantes

Communication

Job description

Description De L'offre D'emploi

L’équipe de communication de LG2 Québec est à la recherche d’un·e conseiller·ère d’expérience pour compléter son équipe.

Au quotidien, ce talent sera le pont essentiel entre nos clients et les équipes de l’agence. Sa mission ? Assurer le succès de chaque projet, du brief initial jusqu’au déploiement final. En collaboration avec l’équipe de lead ou de direction-conseil — et parfois en toute autonomie sur des projets de petite à moyenne taille —, cette personne veillera de main de maître au respect des budgets et des échéanciers.

Son mantra au quotidien ? « Le diable est dans les détails. »

Tu te reconnais ? On aimerait beaucoup te parler.

Responsabilités

• Établir les échéanciers et maintenir les équipes sur la bonne voie, tout en les informant en temps réel.
• Partager, recueillir et interpréter les commentaires des client·es (comprendre et être en mesure de fournir du contexte), informer l’équipe et s’assurer que le travail répond aux commentaires.
• Préparer les ordres du jour et les résumés de rencontre après les réunions avec des client·es et à l’interne.
• Préparer les documents de processus importants, tels que les topos de ressources et de production.
• Gérer l’avancement des projets, en veillant à ce que les approbations appropriées soient obtenues, au besoin.
• Suivre le budget des projets, communiquer les écarts ou les risques, et participer aux réunions de facturation.
• Pratiquer une gestion ascendante fluide en tenant son ou sa gestionnaire informé·e de l’avancement des projets.

Profil idéal

• Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle similaire, soit en agence ou dans un domaine connexe.
• Maîtrise des échéanciers, des budgets et des documents clés pour livrer des projets impeccables.
• Capacité à bâtir une relation de confiance solide, autant à l’interne qu’à l’externe, et à mener les présentations avec impact et professionnalisme.
• Talent pour faire le pont entre les expertises internes, mobiliser les collègues et collaborer avec une attitude positive.
• Agilité face aux imprévus, gestion des priorités et force de proposition auprès des différentes parties prenantes.
• Compréhension fine des affaires du client, du marché concurrentiel et des données budgétaires du compte.
• Possède d’excellentes compétences en communication et un désir profond de valoriser et défendre le produit créatif de l'agence.