Conseiller en solutions d’aménagement

IT Unlock; Montréal-Est; Hybrid; CAD 60,000 - 75,000; Full time

Job summary

IT Unlock (ITU) est à la recherche d’un conseiller en prévention incendie pour soutenir les clients et les équipes internes dans la prévention et la sécurité des immeubles. Le candidat propose des améliorations conformes aux normes et assure l’accompagnement technique et opérationnel.

Le rôle exige autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe, avec interaction fréquente avec différentes parties prenantes et partenaires. Poste hybride, Montréal, 7h/jour.

Qualifications

• Diplôme d'études collégiales (DEC) ou attestation d'études collégales (AEC) en prévention des incendies ou équivalent.
• Toute expérience pertinente sera considérée comme un atout.
• Bonne connaissance du cadre légal et des normes liées à la prévention incendie.

Responsibilities

• Représenter la Direction Expertise technique en tant qu’expert-conseil en prévention incendie auprès des instances internes.
• Réaliser des activités de soutien-conseil et accompagner la clientèle en matière de prévention incendie.
• Collaborer au développement, à la mise en application et au suivi de programmes de prévention incendie.
• Contrôler la conformité des plans de sécurité incendie.
• Élaborer et proposer un gabarit standardisé de plan de mesures d'urgence (PMU).
• Maintenir à jour un registre des plans de sécurité incendie (PSI) et de mesures d’urgence.
• Élaborer la stratégie de diffusion aux locataires et préparer les exercices d’évacuation et rapports post-mortem.

Skills

Français écrit/oral

Anglais intermédiaire

Communication efficace

Leadership

Autonomie

Esprit d'équipe

Education

DEC/AEC en prévention des incendies

Tools

Windows Office

Job description

Job Description

IT Unlock (ITU) est n expert en intelligence artificielle et transformation numérique. Nous offrons des solutions sur mesure, allant de l’intégration de l’IA à la modernisation des ERP et CRM, en passant par l’analyse avancée des données.

L'équipe :

Vous ferez partie d'une équipe multiculturelle, énergique et solidaire contribuée. Nous aimons gagner tout en nous amusant au travail. Nous offrons la meilleure formation au monde pour vous amener au niveau supérieur. Notre culture est conviviale et coopérative. Nous voulons vous voir réussir dans votre entreprise et faire partie de notre famille.

Conseiller en prévention incendie

Récapitulatif de la description d'emploi

À titre de conseiller en immeuble, aménagement et sécurité, vous contribuez à la prévention, à la gestion et à la sécurité des immeubles. Vous participez au développement de politiques appuyant la prévention et la sécurité des immeubles.

Vous exercez un rôle-conseil et d’accompagnement auprès de la clientèle dédiée et partenaires dans le cadre de divers mandats d’intervention et de développement importants en prévention incendie. Vous proposez des solutions d’amélioration ou d'optimisation aux normes, politiques et programmes. La nature des dossiers et projets exige des connaissances étendues dans votre domaine d’activité.

Dans ce rôle, vous devez avoir une bonne capacité à travailler en équipe, avoir un bon sens de l'organisation et bien définir les priorités. Vous devez aussi faire preuve de rigueur, professionnalisme, d’autonomie et avoir un souci du détail.

Les arrimages sont fréquents et vous êtes appelés à interagir avec diverses parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise complémentaires. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle.

Responsabilités principales

• Représenter la Direction Expertise technique en tant qu’expert-conseil en prévention incendie auprès des instances internes
• Réaliser des activités de soutien-conseil et accompagner votre clientèle en matière de prévention incendie
• Collaborer au développement, à la mise en application et au suivi de programmes de prévention incendie
• Contrôler la conformité des plans de sécurité incendie
• Élaborer et proposer un gabarit standardisé de plan de mesures d'urgence (PMU)
• Maintenir à jour un registre des plans de sécurité incendie (PSI) et de mesures d’urgence
• Élaborer la stratégie de diffusion aux locataires (tenant compte de l'ensemble des mesures d'urgence à s'approprier)
• En collaboration avec les équipes d’exploitation et de sécurité, préparer et planifier les exercices d'évacuation, et produire les rapports post-mortem avec les diverses parties prenantes
• Former les différents intervenants et fournir des conseils techniques en matière de surveillance des risques, prévention et procédure d’évacuation
• Documenter, clarifier et faire évoluer les pratiques en fonction du cadre juridique (lois, normes, règles, etc.)
• Effectuer une vigie afin d’identifier des opportunités d’amélioration et d’évolution des pratiques
• Rédiger des avis et des rapports d’inspection
• Collaborer à l’élaboration de procédures d’urgence et d’enquête

Mode de travail:

Hybride, minimum 2 jours en présentiel au centre-ville de Montréal. C'est un travail de 7h par jour.

Peut être appelé à se déplacer de façon très occasionnelle en succursale (ex: exercice d'évacuation).

IMPORTANT Précisions sur le niveau recherché: Nous cherchons une ressource opérationnelle, qui agira plutôt en exécution qu'en planification stratégique. Le conseiller devra démontrer une certaine autonomie et qu'il est en mesure d'offrir un rôle conseil dans son champ d’expertise. Le conseiller appuiera une ressource sénior de l'équipe et travaillera sous sa supervision.

Requirements

Profil recherché:

• Détenir un diplôme d'études collégiales (D.E.C.) ou une attestation d'études collégiales (AEC) en prévention des incendies, ou l’équivalent
• Toute expérience de travail pertinente sera considérée comme un atout
• Bonne connaissance du cadre légal, réglementaire et normatif de différents codes applicables en règlementation incendie (CNB, CNPI) des règlements municipaux et de la loi sur la sécurité incendie
• Maîtrise de la suite Windows Office
• Posséder une grande habileté en matière de communication verbale et écrite en français, et une bonne connaissance de l’anglais
• Faire preuve d’initiative, d’autonomie, de leadership, d’intelligence émotionnelle, d’un sens des responsabilités ainsi qu’une bonne capacité à travailler en équipe
• Niveau intermédiaire: 2-5 ans d'expérience maximum