Conseiller en prévention incendie

Agilus Consulting Group; Montreal; Hybrid; CAD 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

3 semaines de vacances

Télétravail 3 jours/semaine

Absences rémunérées

Zusammenfassung

Agilus by Synergie recherche un Conseiller en prévention incendie à Montréal pour assurer l'expertise technique et l'accompagnement des clients en matière de sécurité incendie. Le poste implique la collaboration avec les équipes et la mise en œuvre de programmes de prévention.

Le candidat idéal possède un DEC ou un AEC en prévention des incendies, maîtrise le cadre légal et les outils bureautiques, et parle français couramment avec une bonne maîtrise de l’anglais. Poste en mode hybride.

Qualifikationen

• Détention d'un DEC ou AEC en prévention des incendies ou équivalent.
• Bonne connaissance des cadres légaux et normatifs relatifs à la prévention des incendies (CNB, CNPI).
• Maîtrise du pack Microsoft Office et bonne communication écrite et orale en français.

Aufgaben

• Représenter la Direction Expertise technique en tant qu'expert-conseil en prévention incendie.
• Réaliser des activités de soutien-conseil et accompagner la clientèle en prévention des incendies.
• Collaborer au développement et au suivi de programmes de prévention incendie.
• Contrôler la conformité des plans de sécurité incendie.
• Élaborer et proposer des gabarits de plans de mesures d'urgence.
• Maintenir un registre des plans et mesures d’urgence et diffuser les informations.

Kenntnisse

Français (oral/écrit)

Anglais (bon niveau)

Ausbildung

DEC ou AEC en prévention des incendies

Tools

Windows Office

Jobbeschreibung

Un départ avec Synergie pour une carrière prometteuse ! Synergie recrute pour un Conseiller en prévention incendie à Montréal(Québec)Agilus by Synergie recrute pour un Conseiller en prévention incendie dans le domaine de de prévention incendie à Montréal, Québec. à , . Je travaille actuellement au côté de notre client la Fédération des caisses Desjardins dans votre région, afin de trouver leur prochain Conseiller en prévention incendie, pour se joindre à leurs équipes.

Responsabilités:

• Représenter la Direction Expertise technique en tant qu’expert-conseil en prévention incendie auprès des instances internes.
• Réaliser des activités de soutien-conseil et accompagner votre clientèle en matière de prévention incendie
• Collaborer au développement, à la mise en application et au suivi de programmes de prévention incendie.
• Contrôler la conformité des plans de sécurité incendie.
• Élaborer et proposer un gabarit standardisé de plan de mesures d'urgence.
• Maintenir à jour un registre des plans de sécurité incendie et de mesures d’urgence.
• Élaborer la stratégie de diffusion aux locataires (tenant compte de l'ensemble des mesures d'urgence à s'approprier).
• En collaboration avec les équipes d’exploitation et de sécurité, préparer et planifier les exercices d'évacuation, et produire les rapports post-mortem avec les diverses parties prenantes.
• Former les différents intervenants et fournir des conseils techniques en matière de surveillance des risques, prévention et procédure d’évacuation.
• Documenter, clarifier et faire évoluer les pratiques en fonction du cadre juridique (lois, normes, règles, etc.).
• Effectuer une vigie afin d’identifier des opportunités d’amélioration et d’évolution des pratiques.
• Rédiger des avis et des rapports d’inspection.
• Collaborer à l’élaboration de procédures d’urgence et d’enquête.

Exigences:

• Détenir un diplôme d'études collégiales (D.E.C.) ou une attestation d'études collégiales (AEC) en prévention des incendies, ou l’équivalent.
• Toute expérience de travail pertinente sera considérée comme un atout.
• Bonne connaissance du cadre légal, réglementaire et normatif de différents codes applicables en règlementation incendie (CNB, CNPI) des règlements municipaux et de la loi sur la sécurité incendie.
• Maîtrise de la suite Windows Office.
• Posséder une grande habileté en matière de communication verbale et écrite en français, et une bonne connaissance de l’anglais.

Nous offrons:

• $60000,00 - 90000,00 par année
• Horaire de travail en mode hybride : 35h/sem. Du lundi au vendredi. Télétravail 3 jours/sem.
• Horaire de travail en mode hybride : 35h/sem. Du lundi au vendredi. Télétravail 3 jours/sem.
• Vacances annuelles de 3 semaines. Avec l’approbation de votre gestionnaire chez Desjardins.
• 5 journées d'absences rémunérées.
• Après 3 mois de services, payé au 1/20e des 4 dernières semaines travaillées
• 12 jours fériés payés au 1/20e des 4 dernières semaines travaillées

Compétences générales:

• Tu fais preuve d’initiative, d’autonomie, de leadership, d’intelligence émotionnelle, d’un sens des responsabilités ainsi qu’une bonne capacité à travailler en équipe ?

Cette annonce concerne un poste actuellement vacant et fait partie de notre processus officiel de recrutement