Conseiller Prévention Incendie (Intermédiaire)

SII Group; Montreal; Hybrid; CAD 65,000 - 78,000; Full time

Job summary

Le poste de conseiller en prévention incendie chez SII Group est un rôle opérationnel axé sur l'exécution, avec autonomie et supervision d'un collègue sénior. Vous contribuez à l'intervention et au développement des programmes de prévention incendie et travaillez en étroite collaboration avec les équipes d'exploitation et de sécurité.

Le poste est hybride avec au moins 2 jours en présentiel et peut nécessiter des déplacements occasionnels.

Qualifications

• Diplôme ou attestation en prévention des incendies exigé.
• Bonne connaissance du cadre légal et normatif de la réglementation incendie.
• Maîtrise de la suite Windows Office et des outils bureautiques.

Responsibilities

• Représenter la direction en tant qu'expert-conseil en prévention incendie auprès des instances internes.
• Réaliser des activités de soutien-conseil et accompagner la clientèle en prévention incendie.
• Collaborer au développement, à l'application et au suivi de programmes de prévention incendie.
• Contrôler la conformité des plans de sécurité incendie et des mesures d'urgence.
• Élaborer et proposer un gabarit standardisé de plan de mesures d'urgence (PMU).
• Maintenir un registre des plans de sécurité incendie et des mesures d'urgence.

Skills

Travail en équipe

Rigueur

Autonomie

Leadership

Communication écrite

Communication verbale

Education

D.E.C. ou AEC en prévention des incendies

Tools

Windows Office

Job description

Description du poste :

Vous contribuez à la prévention, à la gestion et à la sécurité des immeubles. Vous participez au développement de politiques appuyant la prévention et la sécurité des immeubles.

Vous exercez un rôle-conseil et d'accompagnement auprès de la clientèle dédiée et des partenaires dans le cadre de divers mandats d'intervention et de développement importants en prévention incendie. Vous proposez des solutions d'amélioration ou d'optimisation aux normes, politiques et programmes. La nature des dossiers et projets exige des connaissances étendues dans votre domaine d'activité.

Dans ce rôle, vous devez avoir une bonne capacité à travailler en équipe, avoir un bon sens de l'organisation et bien définir les priorités. Vous devez aussi faire preuve de rigueur, de professionnalisme, d'autonomie et avoir un souci du détail.

Les arrimages sont fréquents et vous êtes appelé à interagir avec diverses parties prenantes œuvrant dans des domaines d'expertise complémentaires. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle.

Responsabilités principales :

• Représenter la direction en tant qu'expert-conseil en prévention incendie auprès des instances internes
• Réaliser des activités de soutien-conseil et accompagner votre clientèle en matière de prévention incendie
• Collaborer au développement, à la mise en application et au suivi de programmes de prévention incendie
• Contrôler la conformité des plans de sécurité incendie
• Élaborer et proposer un gabarit standardisé de plan de mesures d'urgence (PMU)
• Maintenir à jour un registre des plans de sécurité incendie (PSI) et de mesures d'urgence
• Élaborer la stratégie de diffusion aux locataires (tenant compte de l'ensemble des mesures d'urgence à s'approprier)
• En collaboration avec les équipes d'exploitation et de sécurité, préparer et planifier les exercices d'évacuation, et produire les rapports post-mortem avec les diverses parties prenantes
• Former les différents intervenants et fournir des conseils techniques en matière de surveillance des risques, de prévention et de procédure d'évacuation
• Documenter, clarifier et faire évoluer les pratiques en fonction du cadre juridique (lois, normes, règles, etc.)
• Effectuer une vigie afin d'identifier des opportunités d'amélioration et d'évolution des pratiques
• Rédiger des avis et des rapports d'inspection
• Collaborer à l'élaboration de procédures d'urgence et d'enquête

Mode de travail :

Hybride, minimum 2 jours en présentiel. Déplacements très occasionnels en succursale possibles (ex. : exercice d'évacuation).

Durée du contrat :

12 mois

Précisions sur le niveau recherché :

Nous cherchons une ressource opérationnelle, qui agira plutôt en exécution qu'en planification stratégique. Le conseiller devra démontrer une certaine autonomie et être en mesure d'offrir un rôle-conseil dans son champ d'expertise. Il appuiera une ressource sénior de l'équipe et travaillera sous sa supervision.

Profil recherché :

• Détenir un diplôme d'études collégiales (D.E.C.) ou une attestation d'études collégiales (AEC) en prévention des incendies, ou l'équivalent
• Toute expérience de travail pertinente sera considérée comme un atout
• Bonne connaissance du cadre légal, réglementaire et normatif de différents codes applicables en réglementation incendie (CNB, CNPI), des règlements municipaux et de la loi sur la sécurité incendie
• Maîtrise de la suite Windows Office
• Posséder une grande habileté en matière de communication verbale et écrite en français
• Faire preuve d'initiative, d'autonomie, de leadership, d'intelligence émotionnelle, d'un sens des responsabilités ainsi que d'une bonne capacité à travailler en équipe