Conseiller en marketing (mandat 12 mois)_fr

Intact; Montreal; Hybrid; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise leader dans le secteur de l'assurance recherche un Conseiller en marketing II pour un mandat temporaire de 12 mois. Le candidat idéal supervisera des campagnes marketing pour les groupes d'affinité et le portefeuille en marque blanche, tout en collaborant avec diverses équipes internes et externes. Ce poste hybride offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et de contribuer à des initiatives de croissance significatives.

Benefits

Accès à des outils et ressources pour le bien-être

Écosystème d’apprentissage dynamique

Réseaux inclusifs dirigés par des employés

Programme d’action communautaire

Qualifications

• Au moins cinq ans d’expérience dans l’exécution de campagnes de marketing ciblées.
• Connaissance des meilleures pratiques de marketing direct et par courriel.
• Bilinguisme exigé pour interagir avec des collègues au Québec.

Responsibilities

• Superviser la production et le déploiement des campagnes de marketing.
• Collaborer avec les équipes internes et externes pour une mise en œuvre efficace.
• Rendre compte de l’efficacité des campagnes et gérer les approbations.

Skills

Organisation

Gestion de projets

Collaboration

Créativité

Analyse

Education

Diplôme universitaire de premier cycle en marketing ou communication

Tools

Microsoft Office

Oracle

WordPress

JIRA

Marketing Cloud de Salesforce

Job description

Conseiller en marketing (mandat 12 mois)_fr

Conseiller en marketing (mandat 12 mois)_fr

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Nous cherchons un Conseiller en marketing II pour un mandat temporaire de 12 mois dans notre équipe grandissante!

Sous la supervision du Directeur, Marketing ciblé – Groupes d’affinité et marque blanche, le conseiller en marketing jouera un rôle essentiel dans la direction et l’exécution des initiatives de marketing pour les groupes d’affinité et le portefeuille en marque blanche de belairdirect. Il s’occupera ainsi de diverses initiatives de croissance par l’entremise de différents canaux, y compris les courriels, le publipostage et la publicité imprimée et numérique. Il gérera aussi les relations avec les partenaires internes et externes, en plus de représenter l’équipe du marketing dans diverses réunions interfonctionnelles.

Ce poste hybride est disponible dans nos bureaux de Toronto (700 ave. University) ou Montréal (2020, boul. Robert-Bourassa)

Ce Que Vous Accomplirez Chez Nous

• Superviser la production et le déploiement des campagnes de marketing et des communications aux clients (courriels, publipostage et publicité) ciblant les clients actuels et potentiels dans les groupes d’affinité et le portefeuille en marque blanche de belairdirect, en veillant à ce qu’elles soient en phase avec les objectifs, les échéanciers et le budget de l’entreprise.
• Collaborer avec les équipes internes (équipe des données, des TI, des opérations, de la marque) et les partenaires externes (agences de publicité directe et de création, prestataires de services postaux) pour une mise en œuvre efficace des projets.
• Surveiller les formulaires de demande soumis, la boîte de courriel partagée et le tableau de bord de l’équipe pour s’assurer que toutes les demandes des équipes internes sont satisfaites conformément à l’entente sur les niveaux de services.
• Rendre compte de l’efficacité des campagnes afin d’évaluer la performance par rapport aux objectifs de l’entreprise.
• Examiner et gérer les processus d’approbation avec les équipes internes et les groupes d’affinité.
• Relire et approuver les nouveaux documents de marketing pour s’assurer qu’ils sont de haute qualité et exempts d’erreurs.
• Soutenir l’exécution d’événements en fournissant des ressources de marketing comme du matériel promotionnel, des actifs de marque et du contenu numérique afin d’assurer une représentation efficace de la marque belairdirect.
• Participer dans des forums de planification de la croissance et d’évaluation de la performance des groupes d’affinité, en proposant des idées et des recommandations pour une optimisation et une surperformance continues.
• Gérer les bons de commande et le traitement des factures, en assurant le suivi des dépenses afin de respecter le budget de production des groupes d’affinités.
  
  

Ce Que Vous Mettrez à Profit

• Diplôme universitaire de premier cycle en marketing ou en communication, ou toute combinaison d'études et d'expérience pertinente.
• Au moins cinq ans d’expérience dans l’exécution de campagnes de marketing ciblées, production et opérations.
• Connaissance approfondie des principes et des meilleures pratiques de marketing direct, marketing par courriel et marketing de publicité imprimée, ainsi que de la législation LCAP.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, Oracle et WordPress.
• Connaissance pratique de JIRA et des méthodologies agiles, y compris le suivi des flux de travail et la gestion des demandes en retard.
• Connaissance de Marketing Cloud de Salesforce et des systèmes de gestion des relations avec les clients.
• Une expérience dans une agence ou dans la production de campagnes numériques, un atout.
• Grand sens de l’organisation et très bonnes compétences en gestion de projets.
• Esprit d’équipe et attitude positive, grandes habiletés à travailler dans un environnement collaboratif, et capacité à inspirer vos collègues à s’épanouir.
• Approche structurée, aisance dans un milieu où les choses évoluent rapidement et capacité d’établir des priorités.
• Accent sur les solutions, capacité à remettre en question le statu quo, esprit d’innovation.
• Professionnalisme, approche axée sur les résultats et capacité manifeste à remettre en question le statu quo et à inspirer les gens à se surpasser.
• Expérience des stratégies de marketing d’affinité, un atout.
• Bilinguisme (anglais/français): pour les candidats situés au Québec, le bilinguisme est exigé compte tenu de la nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.
  
  

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En Travaillant Chez Nous, Vous Aurez Tous Les Outils Pour Donner Le Meilleur De Vous-même Chaque Jour. Voici Ce à Quoi Vous Pouvez Vous Attendre En Devenant Un Membre Temporaire De Notre Équipe

• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement
• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues
• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants
• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de développement
• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant
  
  

Égalité d’accès à l’emploi

Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.

Responsable des opérations marketing l Marketing Operations Manager

Client Solutions Manager | Responsable des solutions clients

Gestionnaire du marketing intégré | Integrated Marketing Manager

Conseiller.ère principal.e, marketing / Senior Marketing Associate

Conseiller.ère marketing & communications