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Conseiller en cybersécurité

Cofomo

Montreal

On-site

CAD 90,000 - 120,000

Full time

3 days ago
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Job summary

Cofomo, une entreprise dynamique en pleine croissance à Montréal, recherche un Conseiller en cybersécurité. Le rôle implique d'assurer la gouvernance de la sécurité et d'évaluer les risques dans divers projets innovants. Profitez d'un environnement enrichissant au sein d'une culture inclusive, avec des opportunités de croissance et de développement personnel.

Benefits

Rémunération et avantages concurrentiels
Programme de bien-être
Environnement de travail hybride
Conseils personnalisés

Qualifications

  • Posséder plus de 10 années d’expérience dans le domaine de la technologie.
  • Maîtrise du français et de l'anglais pour la communication professionnelle.

Responsibilities

  • Veiller à l'intégration des cadres de gouvernance de la sécurité dans les projets clés.
  • Évaluer les environnements de projet pour identifier les risques cyber et fournir des stratégies d'atténuation.
  • Agir en tant qu'expert en la matière pour conseiller sur les bonnes pratiques de sécurité.

Skills

Cybersécurité
SailPoint
SAP

Job description

Join to apply for the Conseiller en cybersécurité role at Cofomo

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Cofomo: Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous.

Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain.

Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant.

Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité.

Faites partie de l’avenir – de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.

Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler « chez vous ».

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités :

  • Veiller à ce que les cadres de gouvernance de la sécurité, les politiques et les exigences réglementaires soient efficacement intégrés dans les projets clés;
  • Évaluer les environnements de projet afin d’identifier les risques cyber, les vulnérabilités et les menaces potentielles, en fournissant des évaluations de risques claires et des stratégies d’atténuation;
  • Agir en tant qu’expert en la matière (SME), en conseillant les équipes projet sur les bonnes pratiques de sécurité, les cadres de référence (ISO 27001, NIST, CIS, etc.) et les exigences de conformité;
  • Collaborer avec l’architecture d’entreprise et la gestion de projet pour développer des solutions de sécurité pratiques et efficaces, adaptées aux besoins des projets;
  • Garantir l’intégration de la sécurité dès les premières phases du cycle de vie des projets, en cohérence avec l’architecture de sécurité de l’entreprise et les objectifs métier;
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes transverses et les unités métier afin de renforcer la sensibilisation à la sécurité et la prise de décisions éclairées par les risques.

Le profil recherché est le suivant :

  • Posséder plus de dix (10) années d’expérience dans le domaine de la technologie;
  • Avoir des connaissances dans la cybersécurité, SailPoint, MS et autres;
  • Disposer d’une connaissance en SAP (un atout);
  • Ce poste exige une maîtrise du français et de l'anglais pour les tâches quotidiennes, la compréhension de la documentation et la communication professionnelle avec la clientèle, les fournisseurs et les collègues à travers le Canada. Les compétences linguistiques en français et en anglais sont indispensables, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Cofomo: Des avantages sur lesquels vous pouvez compter

Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé – au travail et au-delà.

Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo:

  • Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants
  • Rémunération et avantages concurrentiels
  • Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
  • Environnement de travail accueillant et humain
  • Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré
  • Conseils personnalisés
  • Programme de bien-être
  • Télémédecine 24/7
  • Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
  • Environnement de travail hybride
  • Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année

Cofomo: Plus que le travail. Meilleure que jamais.

Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie. Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité.

Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.

Explorez les valeurs qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et résolument humain qui vous attend.

La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs.

Chez Cofomo

  • Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.
  • Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
  • Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.

Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité.

C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.

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