Architecte d affaires senior

TEHORA; Quebec; Remote; CAD 69,000 - 96,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail

Horaires flexibles

Équilibre travail-vie privée

Formation en milieu de travail

Cheminement de carrière

Job summary

TEHORA est à la recherche d’un architecte d’affaires senior pour définir l’architecture cible d’un programme municipal de virtualisation des services. Vous travaillerez sur les capacités d’affaires, les parcours de services et les analyses d’écarts, en collaboration avec les architectes SI et sécurité.

Le poste requiert une forte capacité d’analyse et d’animation, avec une contribution à une vision cohérente et réaliste des services publics.

Qualifications

• Diplôme universitaire pertinent ou expérience équivalente en administration, architecture d’affaires ou informatique.
• Au moins 8 ans d’expérience en architecture d’affaires, transformation numérique ou modernisation de services.
• Expérience concrète en cartographie de capacités, analyse de processus ou définition de services cibles.
• Capacité à analyser des contextes organisationnels complexes et à formuler des recommandations claires.
• Antécédents de travail avec plusieurs parties prenantes et domaines d’affaires.
• Maîtrise des cadres BIZBOK, BABOK, TOGAF (atout).
• Excellente rédaction, synthèse et animation en français.
• Autonomie et collaboration orientée résultats.

Responsibilities

• Analyser les processus actuels, parcours citoyens et interactions entre les unités d’affaires.
• Définir les capacités d’affaires et les services visés par l’architecture cible.
• Produire les analyses d’écarts entre l’état actuel et l’état cible.
• Structurer les besoins et hypothèses guidant les travaux d’architecture.
• Contribuer à une vision de virtualisation des services aux citoyens.
• Collaborer avec les architectes SI et sécurité pour l’alignement des besoins et solutions.
• Animer ou soutenir des ateliers avec les parties prenantes du client.
• Produire des livrables clairs et exploitables en français.

Skills

Architecture d’affaires

Transformation numérique

Cartographie de capacités

Animation d’ateliers

Rédaction technique

Education

Diplôme universitaire pertinent en administration/architecture d’affaires/informatique

Tools

TOGAF

BABOK

BIZBOK

Job description

Description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) architecte d’affaires senior ayant une solide expérience en transformation numérique, en architecture d’affaires et en structuration de services. La personne retenue contribuera à la définition de l’architecture cible d’un programme municipal de virtualisation des services aux citoyens, en mettant l’accent sur les capacités d’affaires, les parcours de services et les analyses d’écarts entre l’état actuel et l’état visé.

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) architecte d’affaires senior ayant une solide expérience en transformation numérique, en architecture d’affaires et en structuration de services. La personne retenue contribuera à la définition de l’architecture cible d’un programme municipal de virtualisation des services aux citoyens, en mettant l’accent sur les capacités d’affaires, les parcours de services et les analyses d’écarts entre l’état actuel et l’état visé.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Responsabilités

• Analyser les processus actuels, les parcours citoyens et les interactions entre les unités d’affaires concernées;
• Définir les capacités d’affaires, les services d’affaires et les chaînes de valeur visées par l’architecture cible;
• Produire les analyses d’écarts entre l’état actuel et l’état cible des services et des processus;
• Structurer les besoins d’affaires, contraintes, principes et hypothèses qui orientent les travaux d’architecture;
• Contribuer à la définition d’une vision cohérente et réaliste de la virtualisation des services aux citoyens;
• Collaborer avec les architectes SI, technologiques et sécurité afin d’assurer l’alignement entre besoins d’affaires et solutions cibles;
• Animer ou soutenir des ateliers de travail avec les parties prenantes du client;
• Produire des livrables clairs, structurés et exploitables en français.

Requirements

• Détenir un diplôme universitaire pertinent en administration, architecture d’entreprise, informatique, analyse d’affaires ou dans un domaine connexe, ou une expérience équivalente;
• Posséder au moins 8 ans d’expérience pertinente en architecture d’affaires, transformation numérique ou modernisation de services;
• Avoir une expérience concrète en cartographie de capacités, analyse de processus ou définition de services cibles;
• Démontrer une forte capacité à analyser des contextes organisationnels complexes et à structurer des recommandations claires;
• Avoir déjà contribué à des mandats impliquant plusieurs parties prenantes et plusieurs domaines d’affaires;
• Connaissance de cadres tels que BIZBOK, BABOK, TOGAF ou équivalents (atout);
• Excellente capacité de rédaction, de synthèse et d’animation en français;
• Capacité à travailler de façon autonome dans un environnement collaboratif et orienté résultats.

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Télétravail.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.