Conseiller(e) juridique

Groupe Ortec; Boucherville; Hybrid; CAD 100,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire attractif

Poste permanent

Assurances collectives

REER avec employeur

Allocation sport

Télé médecine

Programme d’aide aux employés

Mode hybride (1 jour de télétravail)

Job summary

Biogénie Canada, filiale du Groupe Ortec, recherche un conseiller juridique pour soutenir les équipes et sécuriser les projets à travers le Canada. Vous révierez et rédigerez des contrats, offrirez des conseils juridiques et gérerez les risques liés aux activités commerciales, en coordonnant avec des conseils externes...

Le poste exige une excellente maîtrise du droit des affaires et des négociations, avec déplacements à prévoir principalement au Québec et occasionnellement ailleurs au Canada.

Qualifications

• Diplôme de baccalauréat en droit (LL.B.) et adhésion au Barreau du Québec.

Responsibilities

• Rédiger, réviser et négocier des contrats commerciaux conclus par les filiales canadiennes du Groupe Ortec.
• Effectuer des recherches juridiques et préparer des opinions légales.
• Veiller à la conformité légale et réglementaire et assurer la gestion des risques.
• Conseiller les équipes en matière de droit des affaires et de contrats.
• Suivre les litiges commerciaux et coordonner avec les conseils externes.

Skills

Rédaction juridique

Négociation

Veille réglementaire

Gestion de dossiers

Anglais professionnel

Education

LL.B. / Baccalauréat en droit

Tools

Word

Excel

Job description

Biogénie Canada, une filiale du groupe Ortec est le chef de file mondial de la décontamination des sites et des sols qui propose une offre complète dans le secteur de l’économie circulaire. Par son approche de traitement, de gestion et de valorisation de ressources réutilisables, Biogénie est le leader au Canada dans le traitement et la valorisation des matières résiduelles organiques, la valorisation des matières fertilisantes et agricoles, le traitement et la valorisation des sols contaminés, la restauration et valorisation de friches industrielles.

L’entreprise compte plusieurs points de service et installations, qu’il s’agisse de bureaux ou de centres de traitement, de recyclage et de compostage. Grâce à nos bureaux répartis à travers l’Est du Canada, nous comptons sur un excellent positionnement stratégique pour soutenir des projets de petite et de grande envergure, à différentes étapes dans le secteur de l’environnement.

Envie de mettre ton expertise juridique au cœur des décisions d’affaires? Rejoins Biogénie Canada à titre de Conseiller(ère) juridique et contribue concrètement à accompagner nos équipes, sécuriser nos projets et soutenir notre croissance.

Le/la Conseiller(ère) juridique contribue à la protection des intérêts commerciaux et juridiques des filiales canadiennes du Groupe Ortec en leur fournissant un soutien juridique stratégique et opérationnel. Il/elle accompagne les équipes de gestion dans leurs activités quotidiennes et leurs projets d’affaires, fournit des conseils sur les enjeux juridiques, contractuels et réglementaires, contribue à la gestion des risques et veille au respect des lois et réglementations applicables.

Principales responsabilités:

• -Assurer la révision, l'analyse, la rédaction et la négociation des contrats conclus par les filiales canadiennes du Groupe Ortec, notamment dans le cadre d'appels d'offres publics et de diverses ententes commerciales (confidentialité, achats, services, baux, gestion, etc.).
• - Identifier les enjeux et risques juridiques et formuler des recommandations adaptées aux besoins des entreprises

Recherche juridique

• -Effectuer des recherches juridiques et préparer des opinions légales
• -Assurer une veille des changements législatifs et réglementaires pertinents

Rédaction

• -Rédiger des notes de synthèse, mémos et analyses juridiques sur des problématiques spécifiques
• -Rédiger et réviser divers contrats commerciaux, notamment en matière de vente, de prestation de services et de distribution
• -Rédiger et réviser des politiques et documents internes à portée juridique ou corporative
• -Rédiger des correspondances juridiques destinées aux clients, fournisseurs, partenaires et autres parties prenantes.

Support opérationnel

• -Conseiller et soutenir les équipes lors de réunions et de négociations contractuelles
• -Offrir de la formation et de la sensibilisation juridique aux équipes
• -Assurer le suivi des litiges commerciaux et coordonner les dossiers avec les conseillers juridiques externes

Effectuer des déplacements dans les différentes agences et filiales du groupe, principalement au Québec

Outils numériques

• -Utiliser les logiciels juridiques et outils de gestion documentaire pour assurer une gestion efficace des dossiers

Tâches administratives et de support

• - Maintenir à jour les bases de données juridiques, incluant le suivi des contrats, des échéances et des litiges en cours
• -Assurer l’organisation et la gestion documentaire des dossiers clients, fournisseurs et partenaires

Profile description

Profil recherché

• - Diplôme de baccalauréat en droit (LL.B.)
• - Membre en règle du Barreau du Québec depuis au moins 5 ans, membre du barreau de l'Ontario (un atout)
• - Au moins 5 ans d'expérience dans un service juridique d’entreprise et/ou en pratique privé
• - Solide maîtrise du droit des affaires, commercial, administratif et réglementaire
• - Intérêt ou expérience en droit de l’environnement (un atout)
• - Excellentes aptitudes en rédaction, analyse et négociation
• - Bonne maîtrise des outils informatiques (notamment Word, Excel)
• - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à établir les priorités
• - Éthique de travail professionnelle et intégrité
• - Esprit d'analyse, jugement, autonomie et sens des affaires
• - Maîtrise du français (écrit et parlé) et de l’anglais (écrit et parlé) pour les échanges en Ontario et la gestion de contrats en anglais
• - Permis de conduire requis pour des déplacements

Ce que nous pouvons t'offrir :

• - Salaire attractif selon profil et expérience
• - Poste permanent, 37,5h par semaine, quart de jour, du lundi au vendredi
• - Assurances collectives dès l’embauche
• - REER avec contribution de l’employeur
• - Allocation annuelle pour encourager la pratique d’activités sportives
• - Télé médecine
• - Programme d’aide aux employés
• - Travail en mode hybride (1 jour de télétravail)