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Ortec Environnement Services, filiale canadienne du Groupe Ortec, recrute un Conseiller(ère) en prévention SST pour assurer la sécurité sur nos chantiers industriels et accompagner les équipes sur le territoire Mauricie-Saguenay.
Basé à Jonquière, vous effectuerez audits, formations et suivis des actions correctives, avec déplacements fréquents et collaboration active avec les équipes.
Ortec Environnement Services, filiale canadienne du Groupe Ortec, est présent sur l’ensemble du territoire québécois ainsi qu’en Ontario, grâce à un réseau de 18 places d'affaires.
Ortec Environnement Services, filiale canadienne du Groupe Ortec, est présent sur l’ensemble du territoire québécois ainsi qu’en Ontario, grâce à un réseau de 18 places d'affaires.
Nous sommes spécialisés dans le nettoyage industriel, notamment le pompage et le nettoyage haute pression, dans l’assainissement incluant l’inspection par caméra vidéo, ainsi que dans la gestion des matières résiduelles.
La sécurité de nos employés et la protection de l’environnement sont au cœur de nos priorités.
Tu recherches un poste clé qui te permettra de contribuer activement à la culture sécurité dans un environnement industriel dynamique ?
Tu souhaites travailler dans une entreprise en pleine croissance, reconnue pour son expertise et son engagement fort en matière de SST ?
Ortec Environnement Services, est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en prévention SST, pour un poste permanent temps plein.
Basé(e) à Jonquière, tu évolues sur le territoire de la Mauricie-Saguenay (Jonquière, Alma, La Tuque, Trois-Rivières), au plus près des opérations et des équipes, dans des environnements industriels variés.
Le mot routine ne fait pas partie de ton vocabulaire ?
Entre terrain, prévention, accompagnement des équipes et amélioration continue, chaque journée est différente.
Tu possèdes une formation en SST, hygiène industrielle ou relations industrielles.
Tu as au moins 2 ans d'expérience en prévention SST en milieu industriel.
Tu maîtrises la réglementation santé-sécurité et les outils informatiques.
Tu es reconnu(e) pour ton leadership et ta capacité à mobiliser les équipes.
Tu es autonome, organisé(e) et orienté(e) amélioration continue.
Tu es disponible pour des déplacements fréquents (permis de conduire requis).
Les personnes candidates doivent être légalement autorisées à travailler au Canada au moment de l'embauche et maintenir cette autorisation conformément aux exigences applicables pendant leur emploi.Lors de notre échange, nous te présenterons tous les avantages de l'expérience Ortec !
OES Canada souscrit aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion et participe à un Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE). Nous encourageons les candidatures des femmes, des personnes autochtones, des minorités visibles, des minorités ethniques, des personnes en situation de handicap ainsi que des personnes de toutes identités et expressions de genre. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes sur demande durant le processus de recrutement.