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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Banque Nationale recrute un Conseiller cybersécurité - Protection des données à Montréal pour renforcer les contrôles et les détections des données sensibles au repos et en transit.
Vous concevrez et ferez évoluer les contrôles de prévention, analyserez les incidents et travaillerez avec les équipes de surveillance, d’architecture et de livraison technologique pour déployer des services et des politiques conformes et mesurer l’efficacité des contrôles via des KPI.
Professionnel sénior
Date de publication
Domaine(s) d'intérêt: Technologies de l'information
Lieu(x): Montréal
Une carrière en tant que conseillère ou conseiller cybersécurité dans l’équipe de Protection des données, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste en prévention de l’exfiltration des données au repos et en transit.
Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation grâce à ton expertise en cybersécurité, en protection des données et en solutions de prévention de la perte de données.
Ton emploi
Ton équipe
La Vice-Présid ence CISO, c’est plus de 500 spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.
Au sein du secteur Protection des données, tu fais partie d’une grande équipe de 50 collègues et tu relèves de la direction cyber et opération.
Notre équipe se démarque par son expertise en cybersécurité, sa collaboration et sa volonté d’améliorer continuellement la protection des données. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Prérequis
Amazon Web Services Communication Négociation Cycle de vie de développement de logiciel Travail en équipe Documentation technique Mobilisation Conformité aux normes Sécurité du cloud Standards de cybersécurité Prévention des pertes de données
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.
Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
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