Conseiller contrôle interne et gouvernance

Le Groupe Maurice; Montreal; On-site; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Le Groupe Maurice recherche un Conseiller Contrôle Interne et Gouvernance pour superviser et optimiser les contrôles internes, assurer la conformité SOX et guider les politiques financières à l’échelle du groupe.

Le candidat idéal analyse les process, identifie les lacunes, propose des améliorations et collabore avec la direction pour sensibiliser les équipes aux risques et à l’application des contrôles. Poste centré sur Montréal et les activités financières du groupe.

Qualifications

• Diplôme universitaire en comptabilité ou finances.
• Minimum 5 années d’expérience pertinente en cabinet comptable ou en audit.
• Titre de CPA.

Responsibilities

• Gérer des projets et maintenir les contrôles et les politiques SOX à travers Le Groupe Maurice.
• Analyser la conception et l’efficacité des pratiques de contrôle et formuler des recommandations.
• Interagir avec le personnel et la direction pour vérifier les implantations et le suivi des contrôles internes.
• Fournir des orientations sur la gestion des risques et les contrôles internes.
• Contribuer à l’acceptation et l’application des contrôles SOX.
• Assurer la conformité aux exigences réglementaires et aux cadres de gouvernance.
• Contribuer à la documentation et à l’amélioration continue des processus financiers.
• Coordonner les activités de contrôles avec les auditeurs externes.

Skills

5 années d’expérience pertinente en é

Education

Diplôme universitaire en comptabilité ou finances

Titre CPA

Job description

Le Groupe Maurice est à la recherche de votre expertise en tant que :

Conseiller (ère) Contrôle Interne et Gouvernance

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Ici, votre soif d’apprendre est nourrie par des responsabilités variées, loin de toute routine, et par de véritables possibilités d’évolution.

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DESCRIPTION SOMMAIRE

Le titulaire va être responsable du suivi des principes SOX dans l’organisation. Il fournit des orientations à la direction sur la gestion des risques et les contrôles internes. Par une analyse rigoureuse des pratiques en place, il identifie les lacunes et les opportunités d’amélioration afin d’assurer l’implantation et l’optimisation de contrôles internes respectant les concepts SOX. Il collabore à la définition de politiques et pratiques permettant de maintenir en tout temps un niveau de contrôle interne élevé.

De plus, il fait une vigie des meilleures pratiques et s’assure d’améliorer de façon continue les pratiques de contrôle de l’entreprise, tout en sensibilisant les équipes aux risques et à l’importance des contrôles mis en place. Il assure également la conformité des activités du secteur finances aux exigences réglementaires, aux politiques, aux procédures et aux cadres de gouvernance établis.

TÀCHES ET RESPONSABILITÉS

Sous la responsabilité de la vice-présidente finances, le titulaire assumera les tâches et les responsabilités suivantes :

• Agir à titre de gestionnaire de projet et ressource clé au niveau du maintien des contrôles et des politiques SOX à travers le Groupe Maurice.
• Analyser la conception et l’efficacité opérationnelle des pratiques de contrôle, déterminer les lacunes et les incohérences possibles, et formuler des recommandations.
• Interagir avec le personnel et les membres de la direction à travers le groupe afin de vérifier et superviser les implantations et le suivi de processus de contrôle interne.
• Fournir des orientations à la direction sur la gestion des risques et les contrôles internes.
• Jouer un rôle d’influence afin de favoriser l’acceptation et l’application des contrôles SOX.
• Assurer la conformité aux exigences réglementaires, aux politiques, aux procédures et aux cadres établis au sein du secteur des finances.
• Participer à la mise en place, l’évaluation, la rédaction et la documentation des processus clés au niveau du département des finances.
• Veiller à l’optimisation des processus et contribuer à maintenir une culture d’amélioration continue liée au cadre de contrôle interne.
• Coordonner les activités de contrôles avec les auditeurs externes.

QUALIFICATIONS REQUISES

Formation requise :

• Diplôme universitaire en comptabilité ou finances

Expérience :

• Minimum 5 années d’expérience pertinente en cabinet comptable ou en audit
• Autre permis ou licence requis par la loi :
  • Titre de CPA

Autres

• Capacité à améliorer des processus existants
• Connaissance confirmée de la gestion des risques et des audits
• Capacité à être un acteur de changement dans l’organisation
• Excellent sens de l’organisation pour gérer plusieurs priorités concurrentes
• Excellente capacité de recueillir et d’analyser des informations, de synthétiser les éléments clés et de rédiger des résumés assortis de recommandations
• Aptitudes pour les relations interpersonnelles (tact, jugement, diplomatie, professionnalisme et sensibilité politique)
• Bonne connaissance des outils de la suite Microsoft-Office
• Esprit d’équipe et facilité à s’adapter à un milieu en évolution
• Parfaitement bilingue (français et anglais), parlé et écrit