Gestionnaire principal(e), audit et contrôles internes

ComptaFinance, Inc.; Montreal; On-site; CAD 120,000 - 135,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives complètes

REER collectif avec contribution de l’

Politique de télétravail flexible

Congés généreux

Programme de développement profession

Job summary

ComptaFinance, Inc. à Saint-Laurent recherche un Gestionnaire principal, audit et contrôles internes pour diriger l'équipe et renforcer la fonction d'audit interne.

Relevant de la direction de l’information financière, il mènera l’évaluation des contrôles, supervisera l’équipe et soutiendra l’implémentation de solutions destinées à soutenir la croissance et la conformité, tout en assurant l’excellence opérationnelle.

Qualifications

• CPA obligatoire.
• 6 à 8 ans d'expérience en contrôles internes, acquis en cabinet ou dans de grandes entreprises.
• Expérience au sein d'un cabinet Big Four.
• Maîtrise du cadre SOX.

Responsibilities

• Collaborer avec les équipes IT pour évaluer les contrôles généraux informatiques et les changements/systèmes.
• Effectuer la revue des contrôles internes et planifier les activités de contrôle.
• Superviser et accompagner une petite équipe tout en agissant comme partenaire des parties prenantes internes.
• Participer à des initiatives d'amélioration des processus et de déploiement d'outils financiers.
• Identifier les faiblesses ou écarts de contrôle et soutenir les mesures correctives.
• Maintenir la documentation des processus (narratifs, matrices, politiques, procédures).
• Concevoir et encadrer les tests de contrôles pour valider leur conception et efficacité opérationnelle.

Skills

Leadership

Communication

Risk assessment

Audit planning

Collaboration

Education

CPA

Job description

Gestionnaire principal, audit et contrôles internes

Présentation du poste

Notre client, une entreprise d’envergure reconnue pour sa forte croissance et la solidité de ses opérations, est à la recherche d’un Gestionnaire principal, audit et contrôles internes pour joindre son équipe.

La personne qui se joindra à l’organisation aura l’occasion de contribuer activement à la poursuite de la mise en place et à l’évolution de la fonction d’audit interne, tout en jouant un rôle clé dans le renforcement de l’environnement de contrôle à l’échelle de l’entreprise.

Relevant de la direction de l’information financière, le gestionnaire principal agira comme véritable partenaire auprès des équipes internes et de la haute direction. Il sera appelé à faire évoluer les pratiques, structurer les processus opérationnels et financiers, identifier les zones de risque et participer à la mise en place de solutions concrètes permettant d’accompagner la croissance de l’organisation.

Le rôle comprend également la gestion d’une petite équipe appelée à grandir avec le temps, offrant ainsi une belle occasion de bâtir une fonction, de développer des talents et de laisser une empreinte durable sur les façons de faire.

C’est une opportunité particulièrement intéressante pour gestionnaire senior en grand cabinetet qui souhaiteprendre part à un mandat où construction, influence, leadership et amélioration continue sont au cœur du quotidien.

Localisation :

Ville Saint-Laurent, model hybride

Salaire :

120 000 $ à 135 000 $ + bonus

Avantages

• Assurances collectives complètes
• REER collectif avec contribution de l’employeur
• Politique de télétravail flexible
• Congés généreux
• Programme de développement professionnel

Responsabilités

• Collaborer avec les équipes des technologies de l’information dans l’évaluation des contrôles généraux informatiques et lors des changements ou implantations de systèmes.
• Effectuer la revue des contrôles internes, incluant leur évaluation, leur mise à jour et la planification des activités de contrôle.
• Superviser et accompagner une petite équipe tout en agissant comme partenaire auprès des différentes parties prenantes internes.
• Participer à des initiatives d’amélioration des processus, de transformation organisationnelle et de déploiement d’outils financiers.
• Identifier les faiblesses ou écarts de contrôle, formuler des recommandations et soutenir la mise en œuvre des mesures correctives.
• Maintenir à jour la documentation des processus, notamment les narratifs, matrices de contrôle, politiques et procédures.
• Concevoir et encadrer l’exécution des tests de contrôles afin de valider leur conception et leur efficacité opérationnelle.

Exigences

• Titre professionnel CPA obligatoire.
• Expérience de 6 à 8 ans minimum en contrôles internes, acquise en cabinet comptable, au sein de grandes entreprises
• Expérience obligatoire au sein d’un cabinet Big Four.
• Maîtrise du cadre de conformité SOX.
• Connaissance approfondie des contrôles internes, incluant la documentation, l’intégration et la réalisation de tests de contrôles.
• Excellentes aptitudes en communication, leadership d’influence et capacité à vulgariser des concepts techniques.
• Bilinguisme français et anglais.