Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
L’Office d’habitation Fleuve et Vallée (OHFV) à Mont-Joli recherche un(e) Conseiller·ère en communications et marketing, chargé(e) de transformer l’organisation par des outils numériques et une communication cohérente. Sous l’autorité de la direction RH, vous planifiez et déployez des communications internes et externes, conseillez la direction et gérez les réseaux sociaux et le site Web transactionnel.
Expérience 3 à 5 ans, diplôme universitaire en communications ou domaine connexe, et capacité
Depuis le 1er janvier 2025, nous gérons plus de 1100 logements sociaux dans 24 municipalités du Bas-Saint-Laurent et de la Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine.
Notre mission : offrir un logement abordable, des milieux de vie de qualité et des services adaptés aux ménages à faible revenu.
Nous travaillons chaque jour à l’entretien et la rénovation de nos immeubles, à l’accompagnement des locataires et au maintien en logement, grâce à une équipe mobilisée et proche des communautés.
Avec nos partenaires municipaux, communautaires et la Société d’habitation du Québec, nous contribuons à bâtir un environnement plus juste et inclusif.
Suivez nous pour découvrir nos projets, nos opportunités d’emploi et notre engagement au cœur du logement social au Québec.
L’Office d’habitation Fleuve et Vallée (OHFV) offre des milieux de vie accessibles et sécuritaires aux personnes et aux familles de son territoire.
Sous l’autorité de la direction des ressources humaines, la personne planifie, structure et réalise les communications internes et externes de l’OHFV. Elle assure la cohérence des messages destinés au personnel, aux locataires et aux partenaires et contribue au développement des outils numériques.
Faites parvenir votre curriculum vitæ à candidatures@ohfv.ca au plus tard le 9 octobre 2026.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
La personne candidate doit être légalement autorisée à travailler au Canada.
Le poste exige une présence régulière sur le terrain. La personne retenue devra résider à une distance permettant des déplacements fréquents et rapides sur le territoire.
L’Office d’habitation Fleuve et Vallée souscrit pleinement aux principes d’équité en emploi et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans égard aux genres, à l’identité ou à l’origine.
3 à 5 ans
Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés.
Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)