Conducteur SPL – Navette Électrique, Horaires Décalés

GROUPE BREGER; Laval; On-site; CAD 52,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Accord d'intéressement

Mutuelle d'entreprise

Job summary

GROUPE BREGER recherche un conducteur SPL - navette pour effectuer des livraisons intersites au départ de Laval (53). Le poste implique des horaires décalés et l’utilisation d’un tracteur électrique, avec représentation de l’image de l’entreprise sur la route.

Profil recherché: autonomie, ponctualité, respect des biens et des personnes. Permis CE, FIMO/FCO et carte conducteur chrono à jour; vous serez investi et passionné par votre métier et chercherez de nouveaux challenges professionnels au

Qualifications

• Permis CE à jour et FIMO/FCO valides requis.
• Carte conducteur chrono numérique en cours de validité.
• Conduite éco-responsable et respect du code de la route.

Responsibilities

• Réaliser des livraisons intersites pour le client depuis Laval.
• Prendre poste à Laval et respecter les horaires décalés.
• Utiliser un tracteur électrique et représenter l'entreprise.
• Assurer sécurité et prévention lors des manutentions et trajets.

Skills

Autonomie

Ponctualité

Respect des règles

Éco-conduite

Education

Permis CE

FIMO/FCO

Carte conducteur chrono

Job description

Expert en activité de groupage, de collectage et de distribution, notre groupe BREGER développe chaque jour ses capacités à mettre en place des solutions logistiques et transports les plus adaptées, les plus économiques et les plus durables pour nos clients.

Adaptabilité, efficacité et créativité sont les caractéristiques qui animent l’ensemble des équipes BREGER, avec un objectif prioritaire : la satisfaction continue de nos clients.

Description du poste

Nous recrutons actuellement unconducteur SPL - navette (H/F)pour effectuer des livraisons intersites pour le compte d'un clientau départ deLaval (53).

• Accroche / décroche
• Prise de poste à Laval (53)
• Horaires décalés
• Utilisation d'un tracteur électrique

Profil recherché

L’organisation, l’autonomie, la ponctualité, le respect et la préservation des biens et des hommes sont des qualités indispensables pour ce poste.

Permis CE – FIMO/FCO (carte qualification conducteur) – carte conducteur chrono numérique en cours de validité.

Compétences requises :

• Maitrise RSE
• Maitrise de l'éco-conduite
• Respect du code de la route et des consignes

Vous représentez l'image de l'entreprise auprès de nos clients et à travers les routes !

Vous êtes investi(e) et passionné(e) par votre métier et vous êtes à la recherche de nouveaux challenges professionnels ? Alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure Breger !

• Accord d'intéressement, mutuelle d'entreprise.

Réf: 34b83bf1-cc67-4870-bee5-0c1db632f921

Je postule à cette offre

Conducteur SPL - Navette F/H

Civilité * Madame Monsieur Mx

Numéro de téléphone *

Disponibilité

Mail ou lettre de motivation

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de GROUPE BREGER , les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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