Concierge

Conseil scolaire catholique MonAvenir; Ontario; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Part time

Job summary

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir recherche un poste syndiqué permanent à temps partiel pour assurer la propreté de l’école et le bon fonctionnement des équipements. Les candidats doivent avoir un diplôme d’études secondaires, deux ans d'expérience, et une bonne maîtrise du français et de l'anglais. Cette position est basée à l'École élémentaire catholique Notre-Dame à Hamilton.

Qualifications

• Minimum de 2 années d’expérience pertinente.
• Capacité à faire preuve d’entregent et de minutie.

Responsibilities

• Assurer la propreté de l’école et le bon fonctionnement des équipements mécaniques.
• Veiller à l’efficacité des opérations du bâtiment.

Skills

Maîtrise orale et écrite du français

Maîtrise orale et écrite de l'anglais

Connaissance des systèmes mécaniques

Education

Diplôme d’études secondaires

Job description

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir accueille cette année plus de 17 500 élèves, au sein de ses 63 écoles : 47 écoles élémentaires, 1 école intermédiaire, 2 écoles virtuelles, 11 écoles secondaires et deux écoles élémentaires et secondaires. Notre réseau étendu couvre un territoire de plus de 40 000 km², allant de la péninsule du Niagara à Peterborough, et du lac Ontario (Toronto) à la baie Georgienne. Notre réseau d’écoles catholiques de langue française offre à chaque élève une communauté scolaire francophone fondée sur la foi, avec une éducation de qualité dans un environnement d’apprentissage riche, équitable et inclusif.

École élémentaire catholique Notre-Dame, Hamilton

Poste syndiqué permanent à temps partiel (0,375) – 12 mois par année

• Sous la supervision de son supérieur, assurer la propreté de l’école et le bon fonctionnement des équipements mécaniques et des systèmes de sécurité (incendie, urgence, protection, alimentation de gaz, etc.).
• Veiller à l’efficacité des opérations du bâtiment et de ses environs.
• Accomplir toute autre tâche connexe liée à ses fonctions.

Profil recherché :

• Diplôme d’études secondaires requis.
• Minimum de 2 années d’expérience pertinente.
• Bonne maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais.
• Connaissance des systèmes mécaniques.
• Capacité à faire preuve d’entregent et de minutie dans l’exercice de ses fonctions.
• Les candidats externes retenus après entrevue devront passer un test physique avant embauche.
• Conformément au règlement 521 / 01, tout employé doit fournir un relevé d’antécédents criminels récent (moins de 6 mois) avant de commencer.
• Le taux horaire est de 22,47$ durant la période probatoire de 4 mois, puis 23,83$ après cette période, selon la grille salariale en vigueur.

Les personnes intéressées sont invitées à postuler en ligne du 5 au 12 octobre 2021 à 16h30 via le lien suivant : Postuler en ligne. Seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.

Le Csc MonAvenir promeut la diversité et l’accessibilité, encourageant toutes les candidatures, y compris celles des minorités visibles, autochtones, Premières Nations, Inuit, Métis, et personnes en situation de handicap.

Melinda Chartrand, Présidente

André Blais, Directeur de l’éducation et secrétaire-trésorier