Comptable senior- cpa

MIR; Montreal; Hybrid; CAD 65,000 - 85,000; Full time

Job summary

Une entreprise spécialisée dans la transformation du bois recherche un(e) Comptable Senior- CPA à Montréal. Ce poste propose un travail hybride avec des avantages généreux tels qu'une couverture d'assurance, un régime de retraite et un système de congés. Vous serez responsable de la supervision des charges indirectes tout en offrant un soutien financier aux équipes. Si vous êtes bilingue et avez une expérience solide en comptabilité, postulez dès maintenant.

Benefits

Couvertures d’assurance collective

Trois semaines de vacances et trois congés mobiles

Régime de retraite avec participation de l’employeur

Programme d’aide aux employés

Service de télémédecine

Programme de remboursement pour salle de sport

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans un poste comptable requis.
• Connaissance avancée d'Excel et de Microsoft Office nécessaire.
• Être bilingue français-anglais est obligatoire.

Responsibilities

• Réaliser les activités liées à la clôture de fin de période.
• Superviser la présentation des charges indirectes pour la compagnie.
• Fournir un soutien financier aux gestionnaires.

Skills

Analyse des charges indirectes

Compétences en communication

Résilience sous pression

Education

Baccalauréat en comptabilité

Désignation professionnelle CPA

Tools

SAP (FI/CO)

Microsoft Office

Job description

Notre partenaire industriel, une entreprise spécialisée dans la transformation du bois, recherche présentement un(e) Comptable Senior- CPA pour joindre leur équipe à Montréal.

Les avantages :

• Gamme complète de couvertures d’assurance collective dès le premier jour de travail;
  
• Au moins trois semaines de vacances et trois congés mobiles par année dès le premier jour de travail;
  
• Régime de retraite à cotisations déterminées, avec participation généreuse de l’employeur, dès le premier jour de travail;
  
• Salaire concurrentiel et prime annuelle;
  
• Programme d’aide aux employés et à leur famille;
  
• Service de télémédecine;
  
• Programme de soutien à la formation et au perfectionnement;
  
• Programme de remboursement de l’abonnement à un centre de conditionnement physique;
  
• Mode de travail hybride : en personne et en télétravail (3 jours/semaine);
  
• Milieu de travail basé sur le respect, l’inclusion et la diversité;
  
• Bureau accessible en transports en commun.
  

Responsabilités principales :

• Réaliser les activités liées à la clôture de fin de période pour garantir une comptabilisation correcte des charges indirectes et vous assurer que les délais liés sont respectés;
  
• Identifier les provisions nécessaires pour se conformer aux procédures comptables;
  
• Analyser les activités comptables et les rapports financiers relatifs aux charges indirectes et services partagés;
  
• Fournir un soutien financier aux gestionnaires pour l'analyse des charges indirectes des unités d'affaires sous leur responsabilité;
  
• Participer aux activités comptables liées aux prévisions trimestrielles, à l'exercice budgétaire annuel ainsi qu'au processus d'allocation;
  
• Participer et gérer le suivi des coûts et la budgétisation des projets stratégiques majeurs pour les unités d'affaires respectives;
  
• Aider dans les étapes suivantes du travail d'intégration et d'harmonisation précédemment identifié et réalisé par les équipes des unités d'affaires impliquées dans la comptabilité et l'analyse des charges indirectes intégrées;
  
• Soutenir le département fiscal dans les activités de R&D en fournissant des rapports de dépenses précis et la documentation de soutien;
  
• Superviser la présentation globale des charges indirectes pour la compagnie;
  
• Superviser le travail du comptable du département;
  
• Superviser les demandes d'analyse ad hoc liées aux coûts indirects et veiller à ce que ces demandes répondent aux besoins des décideurs des unités d'affaires respectives de la compagnie.
  

Exigences :

• Baccalauréat en comptabilité et une désignation professionnelle CPA (serait un atout);
  
• 5 ans d'expérience dans un poste comptable, de préférence dans une grande entreprise;
  
• La connaissance de Microsoft Office est requise, y compris Excel avancé;
  
• Être bilingue français-anglais;
  
• La connaissance de SAP (FI/CO) est un atout certain;
  
• Possibilité de faire des heures supplémentaires pendant les arrêts ou projets importants.
  

Qualités recherchées :

• Orienter vers le client et avoir de bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles;
  
• S’adapter rapidement dans un environnement en constante évolution;
  
• Volonté d'apprendre de nouvelles choses et capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés;
  
• Bonnes compétences organisationnelles et un œil pour les détails;
  
• Proactif, ingénieux et autonome;
  
• Fort esprit d'équipe.
  

Conditions de travail :

• Poste permanent de jour 40h/semaine, du lundi au vendredi;
  
• Offre salariale : entre 65 et 85k$/an + bonus annuel, selon expérience;
  
• Travail hybride : télétravail 3 jours/semaine.
  

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.
Site Internet : http://www.mirinc.ca


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