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Randstad Canada recherche un Comptable de propriété bilingue pour rejoindre l'équipe immobilière de Québec. Poste permanent, temps plein, avec gestion financière et locative du portefeuille.
Vous assurerez les clôtures, analyses et rapports financiers tout en collaborant avec le siège et les auditeurs externes; le rôle exige flexibilité et aptitude au travail d'équipe en environnement bilingue.
Vous êtes un·e professionnel·le chevronné·e des chiffres à la recherche d'un défi stimulant dans le secteur immobilier commercial ?
Notre client, un leader incontournable de la gestion et du développement immobilier au Canada, recherche un·e comptable de propriété bilingue pour se joindre à son équipe dynamique située à Québec.
Ce poste permanent à temps plein s’inscrit dans le domaine spécialisé de la finance et comptabilité. En tant que comptable de propriété bilingue, vous jouerez un rôle pivot en assurant la gestion financière, budgétaire et opérationnelle d'un portefeuille immobilier de grande envergure.
Vous ferez directement le pont entre la gestion immobilière locale et la direction financière. Ce rôle est pour vous ?
Les avantages du rôle de Comptable de propriété -Poste permanent -Québec sont :
Les reponsabilités du rôle de Comptable de propriété sont les suivantes:
Les qualifications du rôle de Comptable de propriété- Poste Permanent-Québec sont :
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Cette offre d'emploi concerne les postes existants et les postes à pourvoir.